1.對(duì)于面試時(shí)的基本問題能夠?qū)Υ鹑缌?/div>
“請(qǐng)簡單介紹下你的工作經(jīng)歷”、“你最大的缺點(diǎn)是什么？”、“你對(duì)我們的公司了解多少？”對(duì)于這些司空見慣的面試問題，你是否覺得面試官的水平太低？先別急著下結(jié)論，這些確實(shí)是面試時(shí)最常被問到的問題！如果你能夠?qū)Υ鹑缌?，不僅能顯得更自信，也能給對(duì)方傳遞出你的專業(yè)態(tài)度。
2.選擇最符合你個(gè)人氣質(zhì)的妝容和服裝
在這個(gè)看臉的時(shí)代，顏值在某種程度上確實(shí)會(huì)影響面試官對(duì)你的第一印象。但即便你天生麗質(zhì)，也沒有什么能比化著不合時(shí)宜的妝容、身穿與面試公司氛圍不符的服裝更讓應(yīng)聘方暗自扣分的了。符合你個(gè)人氣質(zhì)的妝容和服裝，才是最好的。
3.不要遲到是必須，但也別太提前
面試時(shí)不遲到當(dāng)然是老生常談的問題，但也不要緊張到提前40分鐘就到了，這樣反而對(duì)面試官是種打擾。
4.主動(dòng)提出自己的問題
面試是種雙向選擇，因此別光顧著回答對(duì)方拋出的問題，禮貌地提出你的問題才是聰明人的做法——這說明你很擅于思考。
5.真正的考驗(yàn)并不是從你見到面試官才開始
其實(shí)從你一踏入公司大樓那一刻起，面試就已經(jīng)開始了——因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道電梯里所遇見的那個(gè)人，是否會(huì)影響到你的面試結(jié)果。把手機(jī)調(diào)至靜音、表現(xiàn)出禮貌的態(tài)度、不要在辦公區(qū)域大聲喧嘩等等，你做到了嗎？
