影響職業(yè)生涯的五個習(xí)慣
添加時間：2019-03-05 15:47:41
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職場混了幾年，依舊沒混出什么名堂？自暴自棄了？別焦慮，用半月時間養(yǎng)成下面五個習(xí)慣。你肯定能變成職場達(dá)人。
1、多注意任務(wù)中的細(xì)節(jié)
“細(xì)節(jié)決定成敗”是職場最重要的一條準(zhǔn)則，多少人就是敗在了細(xì)節(jié)上。
領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)時，你不要只是默默地點頭答應(yīng)，更要多思考，想到執(zhí)行時的細(xì)節(jié)問題，與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通。
2、利用工具
重復(fù)性高的那些工作，請用腦子想出合理省時省力的解決方式，如果手上沒有現(xiàn)成的，自創(chuàng)一個，重復(fù)的工作只會消磨掉你的工作熱情。
3、記住有聯(lián)系的每一個人
記住同部門的同事不難，難的是記住其他部門跟你工作相關(guān)的同事們，還有那些不常見面的客戶及合作伙伴們。每個人都希望被記住，試想一下，如果你在路上碰到客戶卻記不起他們的名字，這會給客戶帶來多不好的印象。如果你有嚴(yán)重的“臉盲癥”，請收好有聯(lián)系人的名片，多觀察他們的臉部特征，總有一些特點能讓你記住。
4、寫下目標(biāo)
你是不是常常覺得目標(biāo)很多，但是完成的很少？試試每天在上班路上把一天的目標(biāo)寫下來，完成一項劃掉一項。你就會發(fā)現(xiàn)，完成率將大大提高。
5、贊美別人
不要總是期待自己被表揚，做個積極贊美別人的同事吧！說一句話能讓同事們高興，激發(fā)他們的工作熱情，同時也能創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，何樂而不為？
