艾爾森博士并不只是對蘇珊做了個案調(diào)查，他還走訪了很多成功人士，他們的回答與蘇珊大致相同：目前的工作，并非是自己的興趣所在，而自己又無法改變這些。但心中的責任感，使他們最終沒有抱怨、消極、懈怠。
當外在的條件無法改變的時候，我們?yōu)槭裁床辉囍淖円幌伦约?！工作不能光憑興趣，更重要的是責任。所有能幫助我們成長的工作，哪怕是自己不喜歡的，也值得我們?nèi)ジ冻霭俜种话俚呐Α?/div>
可以設想一下，如果艾爾森博士走訪的那些成功人士，因為從事了自己不喜歡的工作就怨天尤人，三天打魚兩天曬網(wǎng)，可以肯定，他們絕對不會有任何的成就。
真正有智慧的人，不會去區(qū)分感興趣和不感興趣的工作，而只會看工作對自己的成長有沒有幫助。因為他們懂得：
1.對工作負責，就是對自己負責
職場中最大的浪費，莫過于將本來可以成長的時間和機會，耗費在漫不經(jīng)心、能敷衍就敷衍、能應付就應付上。這樣一來，別人一年就可能脫穎而出，而你或許等到十年過去了，還在原地踏步。
2.現(xiàn)在不感興趣，不等于永遠不感興趣。因為只要你愿意，興趣完全可以培養(yǎng)
3.不管感興趣的工作，還是不感興趣的工作，如果用心做，都可以創(chuàng)造好的價值
明白了這三點，就不會過多地苛求外在的環(huán)境，而是愿意從改變自己開始。或許，你就會發(fā)現(xiàn)，無論從事什么工作，不管做什么樣的事情，都是快樂的，也都是重要的，都能讓你感受到獨特的價值和意義。
