我們每天相處時間最多的應(yīng)該就是同事了。如何處理與同事之間的關(guān)系也是非常重要的事情，甚至關(guān)乎你的職業(yè)生涯。我們來看看同事之間相處需要注意的地方。

      1、在你離職之前，同事永遠不是朋友，所以不要和同事交心，同事之間是既合作又競爭的利益關(guān)系，如果你隨隨便便的就把心里話說出來，是很容易被出賣，或者被同事抓住把柄威脅你的前途。

　　2、同事之間相處，一定要保持同等距離，不可有疏遠親近，如果你跟某個同事關(guān)系近了，那這個同事的敵人將會把你也當(dāng)做敵人，很容易陷入毫無關(guān)系的職場斗爭中。

　　3、職場中，每個人都有每個人的分工，在沒有特殊情況或領(lǐng)導(dǎo)批示的情況下，不要替其它同事完成工作，職場上是不需要在工作上助人為樂的，如果你樂于替他人做工作，那將證明你的本職工作做得不夠細致，你是個不愛遵守紀律的員工，你有窺探公司機密的嫌疑，你的工作量HR并沒有計算好，你不是很喜歡當(dāng)前的工作崗位等等，這些問題加起來就可以證明，你并不適合在這個公司工作，你需做好隨時被開除的準備。

　　4、不要當(dāng)著大家的面，頂撞或反對你的上司，領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴是始終要為維護的，如果你認為你的領(lǐng)導(dǎo)不夠資格，那你可以努力工作把他替換掉，或者離職去一家能被你瞧得起領(lǐng)導(dǎo)的公司。上司如果有錯誤，你可以私下跟他交流，他會感謝你，如果你當(dāng)眾反對，他在將來的日子里，只會給你“穿小鞋”。

　　5、同事之間不要有過多的金錢往來，錢是很容易傷感情的東西，尤其是同事之間的關(guān)系，本身就很復(fù)雜，要是再把金錢關(guān)系添加進來，我想，你應(yīng)該不會有時間好好工作了，每天都會陷入各種關(guān)系的糾葛中。

　　6、不要在同事之間制造謠言，更不要加入“流言蜚語”的小集體。職場競爭爾虞我詐、陷阱重重，不要去相信聽到的，和看到的。而要自己去觀察，安靜的思考每一層關(guān)系。必須管住自己的嘴，因為你說的和別人說的，一定都是錯的。公司內(nèi)有很多事情和決策都不可能跟員工透露的，你看到和聽到的永遠都是假象。如果你想讓自己的工作變得穩(wěn)定，就管住自己的嘴、管住自己的耳朵、擦亮自己的眼睛。

　　7、同事之間最起碼的尊重要有，說話口氣不要生硬，更不要去命令別人，至少在你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之前不要這樣做。很簡單，命令同級做事，是職場大忌，會讓你一夜之間在公司臭名遠揚。

　　8、別太張揚，如果你在工作上取得了成績，記得要感謝大家的幫助，要謙虛，不要張揚，張揚會惹來嫉妒，嫉妒就會幫你樹敵，老話講“槍打出頭鳥”，如果你不想與全體同事為敵，就必須要低調(diào)、謙虛。

　　9、做事要處處謹慎小心，多多察言觀色，多思考人與人之間的關(guān)系，凡事少說話，多在心理琢磨為什么，千萬不要一時大意“上了賊船”，這年月有份工作不容易，小心才能駛得萬年船。