許多人都在為去面試該穿什么衣服煩惱，統(tǒng)一穿職業(yè)正裝吧，幾乎每個人都是同樣的裝扮，不僅沒有特色，又無法給面試官留下什么特別的印象，穿得太花里胡哨吧，又有失大方得體。
職場面試穿著很重要，還不能千篇一律，掌握一個要點：根據(jù)應聘崗位搭配不同的服裝。
這樣準沒錯。
1、傳統(tǒng)、正規(guī)的崗位。
一般來說，如果應聘的是政府部門、事業(yè)單位或傳統(tǒng)國企，那么，著裝方面就要求相對傳統(tǒng)正規(guī)一些，比如面試政府辦公人員、文員、銀行職員、文秘等等，都必須給人踏實靠譜值得信賴之感，因此，正式的著裝，會給人得體、可靠的印象。
如果覺得太過于古板，則可以搭配一些小配飾，比如女士的小絲巾、別針；男士的領帶、領帶夾等等，都能提升個人的品味，且在千篇一律的正裝中給面試官有一定的識別度。
2、藝術、個性化崗位。
如果是應聘藝術類、個性化的職位，那么在穿著上就更要花點心思了，古板的正裝顯然不合時宜，反而需要突出自己的特點。
那么，可以根據(jù)自己的喜好和審美，選擇一些在顏色、款式上能夠突出自己優(yōu)勢的服裝。但也一定不要太過奇裝異服，基本上也是以大方、特色為主。
對于面試該穿什么衣服，總結一點：無論是應聘何種崗位，大方高雅得體最重要，即使是個性化的崗位，也不要在造型方面過于浮夸，給人留下輕浮庸俗的印象。
穿衣打扮，是氣質和自信的表達，不是一種炫耀，得體的裝扮提升自己的自信，消除內(nèi)心的不安，才能給人留下好印象，爭取獲得工作機會。
