NO.1主動(dòng)幫同事一些小忙

　　在職場(chǎng)中每個(gè)人都需要幫忙，比如同事的外賣到了幫忙去拿一下，或者同事的快遞到了順便幫忙一起拿上來(lái)，這種小事是非常容易得到同事好感的，大家也會(huì)對(duì)你抱以感謝，你們的關(guān)系也會(huì)親密起來(lái)。不過(guò)要注意的是幫忙是要看自己的情況，也不要大包大攬給人一種很廉價(jià)的感覺，做到不卑不亢有禮有節(jié)。

　　NO.2學(xué)會(huì)委婉地拒絕

　　誰(shuí)都不想被拒絕，當(dāng)同事找到自己幫忙的時(shí)候不要拒絕得非常干脆，生硬地拒絕可能會(huì)讓同事的心里感到不舒服，所以大家在拒絕的時(shí)候要委婉一些，找一些對(duì)方也無(wú)法拒絕的理由。比如同事想讓你幫忙周末加班，你不想來(lái)的時(shí)候可以對(duì)他說(shuō)周末有了安排（陪女友、去醫(yī)院檢查、同學(xué)結(jié)婚等等），這樣他們也不好意思再說(shuō)什么。

　　NO.3凡事有備而來(lái)

　　在工作中我們有時(shí)會(huì)做出一些后悔的事情，尤其是和同事接觸或者一起工作的時(shí)候，有些事情一旦做了就沒有回轉(zhuǎn)的余地。所以大家在工作中要提前做好準(zhǔn)備，有些話能說(shuō)有些話不能說(shuō)，提前給自己一個(gè)預(yù)警，這樣在遇到事情的時(shí)候就不會(huì)下意識(shí)地作出判斷。和同事交往的時(shí)候也要這樣，久而久之他們就會(huì)覺得你是一個(gè)做事非常周全的人。

　　NO.4成為某個(gè)領(lǐng)域的專家

　　經(jīng)過(guò)科學(xué)研究表明，內(nèi)向的人在學(xué)習(xí)和專注力方面更有優(yōu)勢(shì)，所以努力去成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，這樣同事們?cè)谟龅绞虑榈臅r(shí)候就會(huì)來(lái)請(qǐng)教你，請(qǐng)教得多了自然而然也就有了交集。而且在成為某個(gè)領(lǐng)域的專家之后，大家對(duì)待你的態(tài)度也會(huì)好很多，不會(huì)像其他小透明一樣，畢竟很多時(shí)候他們會(huì)有求于你。正所謂藝多不壓身，從現(xiàn)在開始找到自己喜歡的領(lǐng)域和技術(shù)，開始鉆研和學(xué)習(xí)。

　　在職場(chǎng)中很多成功的人都是性格內(nèi)向，所以不要太在意性格方面的問(wèn)題，外向有外向的優(yōu)點(diǎn)，而內(nèi)向有內(nèi)向的優(yōu)勢(shì)。更多時(shí)候我們要做自己，更要通過(guò)以上這些方法來(lái)形成自己的氣場(chǎng)和特質(zhì)，有助于收獲其他人的認(rèn)可。