我們進入職場，都想成為一名優(yōu)秀的員工，沒有人不想成為一名優(yōu)秀的員工，俗話說：“不想成為將軍的士兵，不是一個好的士兵”，那么，你如果不想成為一名優(yōu)秀的員工，也就不是一個好的員工，好的員可以給你們帶高的收入，那么這些優(yōu)秀的員都具有什么樣的特征呢。

　　1、具有熟練的專業(yè)技能

　　一個企業(yè)要想長期的生存下去，就必須有過硬的技術，那么這些，就需要我們有大量的具有熟練的專業(yè)技能的員工，一個企業(yè)培養(yǎng)一名熟練的專業(yè)技能人員也需要付出大量的時間和金錢的。但是，這類人在企業(yè)里也是不是很多。

　　2、具有吃苦耐勞的精神

　　一個優(yōu)秀的員工都具備吃苦耐勞的精神，你見過有那個企業(yè)會把一個游手好閑的員工評為優(yōu)秀員工，只少我是沒有見過，被評為優(yōu)秀員工的那些人都是很吃苦的。

　　3、處理問題的能手

　　我們在平常你可能看不出這名員工有什么能力，可是當公司遇到困難時，他都能很快的把問題處理掉，讓公司化險為夷，這樣的員工，也是公司需要的，也是不可取代的，對于這樣的員工，公司能不給評為優(yōu)秀嗎？能不給加薪水嗎？

　　4、工作中一絲不茍的態(tài)度

　　我們在工作中就需要這樣一絲不茍的態(tài)度，如果，你在工作時，總是出現(xiàn)錯誤，做事不認真，那么，你也很難是一名優(yōu)秀的員工。我們在工作時，就把這件工作做好，做的讓領導找不出來一點問題，這樣才是我們企業(yè)需要的員工。

　　5、具有創(chuàng)新的精神

　　這類員工，他們都是敢想敢做，遇到問題，也會通過創(chuàng)意的思路去想問題，把這個事件做的更好，一個企業(yè)也需要會創(chuàng)新的員工，如果，老是按老的辦法去做，從來不去創(chuàng)新，那么我們就會落后，落后就要被打。

　　以上這5點就是一名優(yōu)秀員工需要具備的特征，你又具備那幾個特征呢？如果你想成為一名優(yōu)秀的員工，就從現(xiàn)在開始養(yǎng)成這些好習慣吧。