人在職場(chǎng)飄，挨刀那都是正常的。背黑鍋，被當(dāng)“冤大頭”，這些都是職場(chǎng)人常遇到的問(wèn)題，尤其是領(lǐng)導(dǎo)想讓你背鍋當(dāng)冤大頭的時(shí)候，你到底該不該背呢？明明不是自己的責(zé)任，這樣無(wú)端端被扣個(gè)黑鍋，實(shí)屬鬧心委屈。
對(duì)于這種事情，三個(gè)做法供參考。
1、小鍋可主動(dòng)背鍋。
如果你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系已經(jīng)是達(dá)到了互信，彼此之間有默契，你也深知領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)坑你，那么有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的鍋，只要不是什么大原則性的問(wèn)題，不是什么違法違紀(jì)要被嚴(yán)肅處理的問(wèn)題，那么不妨可以主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)背背鍋，當(dāng)一當(dāng)冤大頭。
鍋背得好，解了領(lǐng)導(dǎo)燃眉之急，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)情，又拎得清，那么對(duì)你之后在職場(chǎng)的發(fā)展有好處，升職加薪的機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)首先考慮你了。
2、建立原則性，絕對(duì)不背鍋。
如果你壓根就不想總是被當(dāng)冤大頭，壓根都不想幫領(lǐng)導(dǎo)解決這些問(wèn)題，更不想背負(fù)自己無(wú)需背負(fù)的責(zé)任，絕對(duì)不背鍋，那么你就要保持在職場(chǎng)上建立堅(jiān)定的原則感。
無(wú)論是誰(shuí)，態(tài)度都要十分明確強(qiáng)硬，無(wú)關(guān)我的事，我是絕對(duì)不會(huì)負(fù)責(zé)任的，無(wú)論是誰(shuí)來(lái)求情也不行。
對(duì)于要你背鍋的事情絕對(duì)不低頭，只有自己有原則，保持底線，別人才不敢踩踏到你身上。
3、學(xué)會(huì)反擊。
遇到領(lǐng)導(dǎo)壓制你，給你穿小鞋，你又暫時(shí)沒(méi)有能力反擊的時(shí)候，那么只能暫時(shí)忍辱負(fù)重，積攢經(jīng)驗(yàn)，提升自己的實(shí)力，只有自己足夠強(qiáng)大，才有能力去反擊別人。
此外，工作中一定要注意，多保留證據(jù)，多留心眼，做什么都要有憑證、有依據(jù)，避免領(lǐng)導(dǎo)找你茬的時(shí)候自己有足夠的反駁理由和證據(jù)。
