進入職場后，你會發(fā)現(xiàn)，每天接觸最多的是同事，比親人都要有更多的相處時間。你或許覺得同事關(guān)系過得去也就行了，不會有什么關(guān)系，但實際上，同事和諧還是有助于職場上個人的發(fā)展，畢竟工作中都需要依靠團隊力量共同推動工作。

　　和同事相處其實并沒有太復雜，那些爾虞我詐勾心斗角，大多都是電視劇里才會出現(xiàn)的，只要自己用正確的方式去經(jīng)營，同事之間也可以和睦共處，其中最基本的，就是與同事之間說話過程中，你的語氣直觀表達出你對別人的態(tài)度。

　　這三種語氣，千萬不要成為習慣，隨時翻臉。

　　1、命令式語氣。

　　職場上有些人總自帶優(yōu)越感，甚至自命清高，眼里看不起其他的同事，莫名地覺得自己比別人高大上，所以愛用命令式的語氣和別人說話，明明也不是什么領(lǐng)導，卻搞得帶著領(lǐng)導的陣仗。

　　你又不是什么人，更不必別人強，別人肯定不會聽從你的命令，只會把你當作不正常，自然也會對你這種命令式有不服氣，壓根不想理你，遇到狠人直接就懟你，直接翻臉了。

　　2、挖苦式語氣。

　　同事工作出了問題，導致被領(lǐng)導責備，心情本來就不爽。而有些人就是嘴欠，哪壺不開提哪壺，還要帶著挖苦的語氣去和同事討論。別人聽完是什么感受？必定是火上澆油怒火攻心，你這些尖酸刻薄，挖苦人的話，簡直把人得罪光。

　　3、諷刺式的語氣。

　　職場上就算是不喜歡與某人接觸，也應該保持一些基本的禮貌，不應該因為個人的感情色彩原因，就不顧及別人的顏面和公眾場合的和諧。所以，諷刺的語氣也是萬不可以有的。那是對別人極大的不尊重和侮辱。

　　與同事相處的基本之道，就是從溝通開始，而溝通又是可以從語氣上反映你的態(tài)度，以上幾種語氣不可取，別犯低級錯誤。