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勞動關(guān)系都有什么內(nèi)容

添加時間:2021-05-27 17:20:51
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  勞動關(guān)系的內(nèi)容如下:

  一、勞動者與用人單位之間在工作事件、休息時間、勞動報酬、勞動安全、勞動衛(wèi)生、勞動紀律及獎懲、勞動保護、職業(yè)培訓(xùn)等方面形成的關(guān)系。

  二、此外,與勞動關(guān)系密不可分的關(guān)系還包括勞動行政部門與用人單位、勞動者在勞動就業(yè)、勞動爭議以及社會保險等方面的關(guān)系。

  三、工會與用人單位、職工之間因履行工會的職責和職權(quán),代表和維持職工合法權(quán)益而發(fā)生的關(guān)系等等。

  【法律依據(jù)】

  《勞動法》第2條,在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行。

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