社保代繳是勞動保障事務代理中的一種代理方式，是指按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納社會保險的費用。

　　其實代理社保與一般正規(guī)公司為員工繳納的社保是一樣的，同樣五個險種都有繳納，個人委托人力資源公司代理個人繳納社保，社保代理公司是會收取相應的費用的，那么，社保代繳怎么收費呢?一般這個代理費用是由社保代繳公司訂立的，所以不同的代理公司在這個代理社保業(yè)務收費方面也是不同的。太便宜的不太靠譜，太貴了也劃算不來，最好找那種有明文規(guī)定統(tǒng)一價的社保代繳公司。

　　社保到底是三險還是五險?

　　社保是國家規(guī)定企業(yè)和職工必須共同繳納的一種社會保障機制，皆在幫助職工建立最低的生活保障。社保的組成：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。(其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險是由單位和個人共同繳納的，工傷保險和生育保險是全部由公司共同繳納的)。所以社保就是五險，但說是三險就是說員工承擔費用的就是其中三項。

　　辭職后怎么繳納個人社保?

　　方法一：個人找社保代理公司代繳社保

　　辭職后，單位就停止幫我們繳納社保了，此時我們可以個人的方式全額繳納，最好找掛靠公司繳納社保的方式辦理社保。不過這種繳費方式，社保費用是全額由參保人支付的。

　　方法二：個人繳納居民社保

　　在單位辭職后，個人可以在戶籍所在地繳納城鎮(zhèn)居民社保只繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險，其他的三項則無法繳納，所以最好找代繳公司幫你繳納，這樣你也可以同在職員工一樣享受五險。