通過勞務(wù)派遣來解決用工難題是目前許多企業(yè)的會選擇的一種形式，因為勞務(wù)派遣可以快速的滿足用工需求而得到企業(yè)的喜愛。有些剛成立的企業(yè)想要通過勞務(wù)派遣公司來進行員工招聘，但是對于勞務(wù)派遣公司不是特別了解，不知道企業(yè)應該如何與勞務(wù)派遣公司結(jié)算服務(wù)費，也不知道自己的公司適不適合使用勞務(wù)派遣。

　　勞務(wù)派遣服務(wù)費的計算方式：

　　1、勞務(wù)派遣費用的構(gòu)成：勞務(wù)派遣工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　　2、勞務(wù)派遣費用各項標準：按實際發(fā)生費用結(jié)算，勞務(wù)派遣公司按照每人每月/元標準收取勞務(wù)派遣服務(wù)費。

　　3、結(jié)算時間和方式：企業(yè)每月從銀行足額劃付到勞務(wù)派遣公司的帳戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)派遣工工資應由勞務(wù)派遣公司每月支付給勞務(wù)派遣工。

　　4、企業(yè)需要支付給勞務(wù)派遣公司相應的勞務(wù)費及相關(guān)費用，勞務(wù)派遣公司需要開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

　　勞務(wù)派遣

　　哪些企業(yè)適合使用勞務(wù)派遣？

　　1、一些沒有健全人事管理機制的中小型企業(yè)或者還處于創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)。

　　2、一些員工流動性高的消費品行業(yè)需要勞務(wù)派遣用工。

　　3、一些季節(jié)性用工非常明顯的企業(yè)，勞務(wù)派遣正是首選。