企業(yè)如何代繳社保？為在職員工繳納社保是企業(yè)應盡的義務，但是很多初創(chuàng)企業(yè)沒有專業(yè)人員，也不清楚社保繳納的流程和方式，要知道為員工繳納社保一般可以分為自行開戶繳納和社保代繳兩種方式，那么企業(yè)如何代繳社保呢？一起來看看吧~
代繳社保一般由兩種方式：社保掛靠和社保托管，兩種方式都能夠實現(xiàn)社保繳納工作。
社保掛靠是指將企業(yè)員工的社保掛靠在代繳公司名下繳納社保，也就是說員工看到的社保繳納單位是代繳公司而非本公司，這種方式因為受到了當地政策的影響，可能會影響員工的生育津貼、工傷等申領，限制性會比較強。但是社保掛靠靈活性比較強，可以繳納異地社保、多地社保等，滿足某類企業(yè)的需求。
社保托管是指為企業(yè)社保賬戶全權托管至第三方公司，包括社保開戶、社保繳納、社保增減員、報銷等一系列事項，也就是說通過將企業(yè)整個社保賬戶托管給代繳公司打理，社保托管的方式受到政策影響較小，可以相對完成的保障員工各項權益。適用于在企業(yè)當地繳納社保使用。
