別在垃圾公司里混日子，這樣的公司才值得你干一輩子！
有句話是：員工離開的不是公司而是人。
所以選擇可以長期發(fā)展的公司，如下兩點(diǎn)足夠：
1、有一個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚、對(duì)待員工有足夠尊重和信任的老板；
2、穩(wěn)定的福利待遇，保證一定的生活標(biāo)準(zhǔn)。
至于行業(yè)和公司現(xiàn)在的實(shí)力，都不是最主要的，老板重用和賞識(shí)，在公司可以大有作為就是最好的發(fā)展機(jī)會(huì)，沒有哪家公司是生來就強(qiáng)大的，但是通過個(gè)人的力量使公司不斷發(fā)展壯大，就可以成為公司和行業(yè)內(nèi)的專家。
好老板
能后值得員工久待的企業(yè)無非是兩個(gè)方面，一個(gè)是薪酬待遇；一個(gè)是企業(yè)文化。要是這兩個(gè)方面都滿足，就值得長期發(fā)展，因?yàn)樵谄髽I(yè)工作付出的不僅是時(shí)間，還付出了情感在里面。
