勞務派遣行業(yè)在今后一段時期內，勞務派遣將作為一種重要的就業(yè)形勢、用工形式，繼續(xù)發(fā)揮其特殊的作用。勞務派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和國有大企業(yè)的歡迎。例如深圳主要是外向型企業(yè)、股份制企業(yè)以及競爭激烈的電信、銀行等行業(yè)對勞務派遣的需求大。
2022年勞務派遣行業(yè)未來趨勢及市場規(guī)模調查分析勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。
勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
勞務派遣市場處于初級發(fā)展階段，派遣企業(yè)對派遣員工的調配能力和專業(yè)化服務程度有限，很多派遣企業(yè)缺乏專業(yè)管理經驗。盡管部分派遣企業(yè)提供員工招聘、培訓、績效管理、福利待遇、員工溝通、員工宿舍等專業(yè)服務，但是多數勞務派遣企業(yè)是形式上的雇主，它們與派遣員工之間的關系比較松散，其角色仍然類似于勞動事務代理。
如今國內企業(yè)批量大、大跨步拓張全球業(yè)務趨勢明顯，國際化步伐加快，而外資企業(yè)也在加快在中國市場的業(yè)務擴張，企業(yè)經營環(huán)境逐步改善，而中國經濟的新常態(tài)以及“一帶一路”的提出也為中國企業(yè)的發(fā)展提供了好的經濟環(huán)境，因此，綜合經濟、政策、監(jiān)管以及行業(yè)本身的轉型升級，中國人力資源產業(yè)迎來史上最佳發(fā)展機遇，迎來更加市場化、國際化的競爭格局。
勞務派遣近些年在我國得到快速發(fā)展并受到許多地方政府的重視和支持，這說明勞務派遣有其深厚的勞動力市場基礎，能在一定程度上滿足勞動力供求雙方的需要，尤其是在支持國有企業(yè)改革、促進靈活就業(yè)、組織農村剩余勞動力向城市和非農產業(yè)轉移等方面，具有不可忽視的積極作用。
勞務派遣在我國表現(xiàn)出以下幾方面的積極作用：一是促進了下崗職工再就業(yè)；二是臨時性就業(yè)得到滿足；三是滿足專業(yè)性機構的臨時性用工需求；四是優(yōu)化人才配置；五是繁榮人才市場；六是有利于穩(wěn)定勞動力環(huán)境。
目前勞務派遣在國內應用領域越來越廣泛，派遣規(guī)模也越來越大，有93%的大型企業(yè)(500人以上規(guī)模)不同程度地接受著勞務派遣服務。隨著國家政策對勞務派遣的逐漸認可，未來越來越多的企業(yè)會選擇勞務派遣用工。
如今，互聯(lián)網特別是移動互聯(lián)網正深刻改變著各行各業(yè)，同樣改變了我們的生活和消費習慣，也給傳統(tǒng)的勞務派遣行業(yè)帶來了新的思路，這是前所未有的發(fā)展契機?；ヂ?lián)網給傳統(tǒng)行業(yè)帶來了新的思路，新的機遇，轉型升級是時代的潮流?！皠趧张汕不ヂ?lián)網”實現(xiàn)了行業(yè)資源的整合和信息的互通，將線上與線下有效結合，及時解決行業(yè)所面臨的各種問題?；ヂ?lián)網與勞務派遣行業(yè)的融合發(fā)展必將創(chuàng)造出一個潛力無限的大市場。
