為進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作的社會(huì)影響力、公信力，傾心打造升級(jí)“陽光仲裁”品牌，更好地促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧建設(shè)，7月15日，漯河市人社局深入開展“勞動(dòng)仲裁開放日”活動(dòng)。

漯河市勞動(dòng)人事爭議仲裁院選取賠償金典型案件對社會(huì)公開開庭審理，并邀請市公交集團(tuán)、旺旺公司、衛(wèi)龍等多家企業(yè)代表進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，并在庭審結(jié)束后，舉行了座談交流會(huì)。座談會(huì)上就勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系解除、調(diào)崗等問題進(jìn)行深入探討交流，并對企業(yè)在行使用工自主權(quán)時(shí)常遇見的問題以專業(yè)法律角度答惑解疑。座談會(huì)后，應(yīng)企業(yè)方邀請，成立了“企業(yè)仲裁開放日微信交流群”，企業(yè)方可在群內(nèi)進(jìn)行用工交流，仲裁委也可通過該群，向企業(yè)不定時(shí)地宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)、政策、經(jīng)典案例等，合理引導(dǎo)企業(yè)在法律允許的范圍內(nèi)合法行使權(quán)力，避免勞資糾紛的升級(jí)，有利維系勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

此次活動(dòng)是“陽光仲裁”持續(xù)深入、扎實(shí)推進(jìn)的具體表現(xiàn)。通過“仲裁開放日”活動(dòng)，自覺接受社會(huì)群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，努力打造公開、透明的服務(wù)型調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)。