在求職過程中，很多求職者的能力其實(shí)都差不多，但是有些人的簡(jiǎn)歷能夠?yàn)樽约籂?zhēng)取到面試機(jī)會(huì)，而有些人的簡(jiǎn)歷則是石沉大海，為此，獵頭網(wǎng)小編總結(jié)了數(shù)百份成功簡(jiǎn)歷，得出一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備這五點(diǎn)，希望下面的介紹能給廣大求職者帶來(lái)幫助。如何寫出有個(gè)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷    
一、求職簡(jiǎn)歷中目標(biāo)清晰明確
我們從網(wǎng)上可以找到許多求職簡(jiǎn)歷模板，但都是如出一轍，沒有特色，所以想要一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備目標(biāo)明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。    

二、突出自我長(zhǎng)處
每個(gè)人都有一項(xiàng)或多項(xiàng)值得驕傲的經(jīng)歷和技能，根據(jù)這些技能來(lái)尋找工作，并在簡(jiǎn)歷中突出這些技能，將會(huì)為簡(jiǎn)歷增光不少。    

三、用事實(shí)說話，用數(shù)字量化
簡(jiǎn)歷中不要只寫自己多么多么擅長(zhǎng)與人溝通，多么富有團(tuán)隊(duì)精神，這些字眼太過于空洞。你應(yīng)該用事例來(lái)說明，才會(huì)有說服力，另外將自己做過的成績(jī)用數(shù)字量化將會(huì)更加容易成功。  
  
四、自信不自夸
簡(jiǎn)歷中表達(dá)出你的才能即可，切勿華而不實(shí)，夸夸其談。    

五、在簡(jiǎn)歷中表達(dá)出你對(duì)公司的關(guān)注程度及興趣，這將會(huì)讓對(duì)方感覺到你的誠(chéng)意，進(jìn)而對(duì)你產(chǎn)生好感，讓自己獲得面試機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷為何會(huì)慘遭淘汰