作為一名普通人，沒有出色的外貌，沒有高等的學(xué)歷，沒有雄厚的家庭背景，沒有過人的才華，你會被獵頭公司看中嗎？你知道什么是獵頭嗎？你知道獵頭所尋找的是什么樣的人嗎？
獵頭公司又和一般的招聘公司不一樣，他們所尋找的是高學(xué)歷，高素質(zhì)，高智商的優(yōu)秀人才，能夠擁有高級的學(xué)歷，優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)異的業(yè)績表現(xiàn)的專業(yè)人才。簡單來說，獵頭公司所獵尋的人不是一般的普通人，而是能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供不一般的推動作用，那些普通的職員則基本是通過應(yīng)聘的方式來進(jìn)入公司。

例如在商業(yè)企業(yè)，獵頭公司所尋找的則是接受過系統(tǒng)專業(yè)的商業(yè)教育的人士，那些在國外名牌學(xué)校留學(xué)過的人才更是他們的首要目標(biāo)，國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，教育方法會給國內(nèi)的公司帶來不一樣的契機(jī)。

也可以把獵頭公司當(dāng)做“中介公司”來理解，但是它遠(yuǎn)比中介公司高級專業(yè)得多，它對每個企業(yè)所需要的人才都有很深入的了解，并且知道從何入手，從哪里能夠找到最合適的高級人才，而不是只有普通水準(zhǔn)的公司職員。推薦閱讀：獵頭公司能有效挖掘人才的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)