初入職場，你對于求職面試有信心嗎？你的簡歷能夠幫助你找到滿意的工作嗎？一份拿得出手的簡歷更能提高求職的成功率。那么如何投簡歷成功率最高呢？  轉行簡歷如何制作更成功
1、簡歷的篇幅控制在一頁紙，格式簡單精簡 
或許你會認為HR比較青睞那些簡歷寫了兩頁紙以上的，擁有很多的經驗和很高水平的人，那么你就太天真了。其實很多時候的事實是恰恰相反的，如果你能在一頁紙內充分的概括你的成就經歷并且能夠成功吸引HR的注意這才是高水平的體現。用比較精簡的原因概括你以前的實習經歷，這樣也是HR青睞你簡歷的原因之一。 

2、圖片應用得當，保持頁面的整潔 
有的同學在制作簡歷的時候喜歡插入學校的logo，覺得這樣可以讓學校的頭銜給自己加分，但是如果你學校的logo喧賓奪主了，那么這就會得不償失。還有一個問題就是簡歷中照片的問題，關鍵的問題不在于顏值到底怎么樣，關鍵是你要給人一種什么樣的精神風貌。沒有顏值還有氣質呢，如果連氣質都沒有，那么就再加一點“技術”。 

3、萬能模板不是罪，讓別人看出這是模板就是你不對了 
寫簡歷的時候不喜歡自己制作，總是喜歡借用他人或者網上的模板，好吧，這樣確實很方便，也沒有說這樣有什么不對，。但是你的簡歷最起碼要進行一些適當的修改吧，確保你所填寫的內容和你將要應聘的崗位是一致的，還有你要應聘的公司名稱。 如果篩選簡歷時看到的是一份寫著另一個公司的名稱的簡歷，結果也就不言而喻了。 

4、簡歷的發(fā)送 
大多數的簡歷是采用郵件的方式發(fā)送的，注意你郵件的名稱等等問題，還有一個非常關鍵的問題就是到底用附件還是正文的形式發(fā)送呢。附件通常還需要下載，有的HR覺得麻煩就會直接忽略，也也有一種擔心會覺得用正文的形式發(fā)送會破壞簡歷的格式，那么不如正文和附件一起發(fā)送吧。 網絡簡歷刷新的重要性