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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

不懼改變,終會(huì)遇到更好的自己

2018-12-20

還記得大海剛畢業(yè)時(shí),為了找一份所謂穩(wěn)定的工作,她選擇在一家創(chuàng)業(yè)公司做一名文員。每天早九晚五的工作可以說(shuō)比較穩(wěn)定了。但是隨著時(shí)間的推移大海對(duì)自己的前途產(chǎn)生懷疑,枯燥乏味的工作漸漸的讓她開(kāi)始對(duì)工作產(chǎn)生抵觸心理。 那時(shí)候的大海經(jīng)常和我吐槽,“我以為自己找到...[全文]

離職之際,不要和老板鬧翻臉

2018-12-20

小孫10月份換工作不順利,找工作找的焦頭爛額。后來(lái)一位朋友給她介紹了一家做勞務(wù)派遣的公司,公司屬于初創(chuàng)企業(yè),規(guī)模不大,薪資不高。 小孫起初并沒(méi)有意向去那家公司。礙于朋友介紹,加上經(jīng)濟(jì)壓力大,就抱著試試的態(tài)度去面試了。面試過(guò)程中,小孫和老板聊的很愉快,...[全文]

如何使你的工作激情高漲

2018-12-20

工作就像學(xué)車(chē),新手上路的時(shí)候總是充滿了熱情和干勁,但是興奮了一段時(shí)間之后,看慣了沿途的景色,找不到新鮮東西的時(shí)候,慢慢就會(huì)有了疲憊的心理——如疲勞駕駛很危險(xiǎn)一樣,當(dāng)你對(duì)工作厭倦了的時(shí)候,你的職業(yè)生涯也轉(zhuǎn)入危險(xiǎn)的境地。怎樣保持你對(duì)工作一如既往的熱愛(ài)呢,這就是我們...[全文]

大學(xué)畢業(yè)你是選擇回家工作還是在外漂泊?

2018-12-20

23歲的小新畢業(yè)于2017年6月,所學(xué)的專業(yè)是金融,學(xué)歷是大專。在大學(xué)里,小新并不太喜歡學(xué)習(xí),卻對(duì)各種校園活動(dòng)和社團(tuán)很感興趣,大一他便加入了學(xué)生會(huì),并且通過(guò)自己的努力成為了學(xué)生會(huì)某部的部長(zhǎng)。三年下來(lái),他雖然沒(méi)在學(xué)業(yè)上取得多大成就,卻也拿到了許多活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng),為人處...[全文]

HR要讓員工快樂(lè)地工作

2018-12-19

捫心自問(wèn),我們有多少人是在快樂(lè)地工作,如果拋去養(yǎng)家糊口和那一份薪水不予考慮,估計(jì)絕大部分人都會(huì)辭去工作。事實(shí)上,真正快樂(lè)工作的人很少,但是作為HR,我們卻不得不考慮員工的工作心情,因?yàn)閱T工的績(jī)效產(chǎn)出與員工工作時(shí)的心情好壞有著極大的關(guān)系。 員工如果能夠...[全文]

如何實(shí)現(xiàn)你的人生目標(biāo)

2018-12-19

生物學(xué)家沃森在他1979年出版的《生命潮》一書(shū)中,講述了一件不可思議的觀察研究,名之為“第一百只猴子并發(fā)癥”。這事是發(fā)生在日本附近的一個(gè)海島上,有一群猴子從沙堆里挖出它們從未吃過(guò)的新食物——甜薯,然后引進(jìn)它們的族群里。 由于以前它們的食物到手即可入口...[全文]

職場(chǎng)的忍耐要有自己的底線

2018-12-19

小麗是我的好朋友,也是之前工作單位的同事。她是95后的姑娘,去年剛畢業(yè)。畢業(yè)之后就去了我們之前的公司,一直待到了現(xiàn)在。 因?yàn)樾←愂莿偖厴I(yè)的學(xué)生,身上還帶有孩子氣。不熟悉職場(chǎng)的一些游戲規(guī)則,年輕氣盛。免不了跟領(lǐng)導(dǎo)之間,發(fā)生些沖突。 而她的領(lǐng)導(dǎo)...[全文]

年輕人最重要的能力是什么---認(rèn)識(shí)自己

2018-12-19

阿波羅神廟上刻著一句話:認(rèn)識(shí)你自己。 很多人每天忙忙碌碌,滿足自己身體上的各種欲望,但是卻吝嗇花一分鐘時(shí)間,和自己相處。 小黃和小吳兩個(gè)人是同事,平常關(guān)系很不錯(cuò),那天路過(guò)培訓(xùn)班,小黃發(fā)現(xiàn)有一個(gè)培訓(xùn),特別適合他們兩個(gè),于是慫恿小吳一起報(bào)班。 ...[全文]

職場(chǎng)故事:相信命運(yùn)不如相信自己

2018-12-19

周末和朋友小丁出去小聚,酒足飯飽以后,難免感慨人生,小丁說(shuō):“多想回到大學(xué)剛畢業(yè)那會(huì)兒呀,如果可以重來(lái)我一定好好找一個(gè)實(shí)習(xí)的地方,然后好好掌握一些本領(lǐng)。”我反問(wèn)她:“既然有想法當(dāng)初為什么沒(méi)有去試試呢?再說(shuō)了,如果你對(duì)某個(gè)領(lǐng)域感興趣,現(xiàn)在嘗試去做去學(xué)也不遲啊?”...[全文]

計(jì)步考勤,未必盡是荒謬

2018-12-19

HR同行最近可能有關(guān)注到計(jì)步考勤的相關(guān)報(bào)道。隨著智能穿戴設(shè)備的興起,運(yùn)動(dòng)計(jì)步從最開(kāi)始在青年身上出現(xiàn),逐漸過(guò)渡到中年,再到老年,慢慢變成一種時(shí)尚和健康的生活方式。 然而,這種影響不僅僅只是波及到生活方式,還包括工作方式。根據(jù)相關(guān)報(bào)道,出現(xiàn)一些公司,通過(guò)...[全文]

如何管理你的人生?

2018-12-19

個(gè)人管理和企業(yè)管理在很多方面都是相通的。比如說(shuō),每個(gè)企業(yè)都要有自己的愿景和使命;每個(gè)人也都要問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題:我的人生目標(biāo)是什么?又比如說(shuō),企業(yè)管理需要戰(zhàn)略定位,將有限的資源分配到合適的位置上;個(gè)人管理也需要有戰(zhàn)略思維,如何將有限的時(shí)間投入到不同的對(duì)象中去??梢?..[全文]

辦公室溝通幾大原則

2018-12-19

1.講出來(lái) 尤其是坦白的講出來(lái)你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對(duì)不是批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊。 2.不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說(shuō)教 批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會(huì)使事情惡化。 3.互相尊...[全文]

如何度過(guò)職業(yè)倦怠期?

2018-12-18

論壇上看到一位朋友的發(fā)帖:上了七年班,外企一線銷(xiāo)售到銷(xiāo)售主管,收入很好。馬上就要離職,目前家里的經(jīng)濟(jì)應(yīng)該可以支持我兩年不掙錢(qián),只是壓力都抗在了丈夫身上。家里希望她生二胎,并且給老公剛成立的公司幫忙。離職原因是進(jìn)入了職業(yè)倦怠期,感覺(jué)很不好,連自己最擅長(zhǎng)的工作都不...[全文]

五種自毀工作前程的行為要注意!

2018-12-18

1.當(dāng)眾讓老板難堪 一天早上,一位高級(jí)副總走進(jìn)辦公室里,看起來(lái)非常生氣。他那天早上是坐地鐵來(lái)上班的,剛好聽(tīng)到公司的一位雇員正在大聲地跟另外一個(gè)人說(shuō)他管理不力,還說(shuō)公司里狀況很糟等等。高級(jí)副總找來(lái)那位員工,讓他當(dāng)面吐盡了苦水,然后把他解雇了。當(dāng)然,員工...[全文]

同領(lǐng)導(dǎo)吵了架,我該怎么辦?

2018-12-18

周爽是剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生,在品牌部工作。早上我去品牌部發(fā)放當(dāng)月的生日禮物,誰(shuí)知一只腳剛踏入部門(mén),就聽(tīng)到了爭(zhēng)吵的聲音。周爽很激動(dòng)的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“我真的很煩那個(gè)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)做這種事情,拿公司的規(guī)章制度當(dāng)什么了,太過(guò)分了”,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“煩,能解決問(wèn)題嗎?如果煩能解決問(wèn)題,我也天天...[全文]

領(lǐng)導(dǎo)效率高,員工工作有干勁

2018-12-18

我的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo),是我們部門(mén)所有員工集體崇拜的對(duì)象。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)歷高、脾氣好、能力強(qiáng)、對(duì)員工負(fù)責(zé),簡(jiǎn)直神一般的存在。最重要的一點(diǎn)就是,領(lǐng)導(dǎo)工作的高效率和敬業(yè)精神,我們特別佩服。 無(wú)論什么時(shí)間,我們給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工作消息,領(lǐng)導(dǎo)都是秒回,從不耽擱。有些工作,我們需要請(qǐng)示...[全文]

用這幾招對(duì)付職場(chǎng)“老油條”

2018-12-18

職場(chǎng)江湖,各種人形形色色,到哪都有一些老油條一般的人物。 遇到困難,他們就左推右擋,讓他們干點(diǎn)事,就跟請(qǐng)菩薩一樣。 領(lǐng)導(dǎo)剛把工作分配到他們手上,他們一個(gè)轉(zhuǎn)身,就甩給了最好欺負(fù)的員工,讓人恨得牙齒直癢癢,但是又干不掉他們。 小編認(rèn)識(shí)...[全文]

職場(chǎng)減壓的“三二一法則”

2018-12-18

看《頭腦風(fēng)暴》節(jié)目,談到了“職場(chǎng)壓力”,有些感觸,稍作整理,拙〈職場(chǎng)減壓的“三二一法則”〉一文如下: “三”---分清三件事兒。第一,別人的事兒;第二,自己的事兒;第三,老天爺?shù)氖聝骸? 別人的事兒,咱管不著;老天爺?shù)氖聝?,管了也白管,那是?..[全文]

如何成為職場(chǎng)說(shuō)話高手

2018-12-18

有個(gè)故事講,在酒足飯飽后,國(guó)王問(wèn)大臣:你們說(shuō),世界上什么最難?大臣回答:“世界上說(shuō)話最難?!贝蟪紱](méi)有說(shuō)出來(lái)的隱含的意思是:說(shuō)話最難,尤其是和國(guó)王說(shuō)話最難。在一次培訓(xùn)中,我也問(wèn)在場(chǎng)的學(xué)員:“你們認(rèn)為自己很會(huì)說(shuō)話的,請(qǐng)舉手?!?5個(gè)培訓(xùn)學(xué)員中只有2-3個(gè)人舉了手,...[全文]

好走的路,往往通往絕境

2018-12-17

有個(gè)網(wǎng)友是做庫(kù)管的,我們?cè)诰W(wǎng)上認(rèn)識(shí)的時(shí)候,他是一個(gè)特別聰明可愛(ài)的小男孩,我們經(jīng)常在網(wǎng)上聊天,講講自己最近的情況。 他說(shuō)他和同學(xué)一起進(jìn)了一家工廠,進(jìn)去都是儲(chǔ)備干部,后來(lái)有的同學(xué)轉(zhuǎn)到了銷(xiāo)售部門(mén),有的轉(zhuǎn)到了技術(shù)部門(mén),他嫌這兩個(gè)部門(mén)太累了,于是選擇到倉(cāng)庫(kù)做庫(kù)...[全文]

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