職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)所有工作年齡的人來(lái)說(shuō)都很重要。對(duì)于剛剛步入社會(huì)的年輕人，職業(yè)生涯規(guī)劃將對(duì)其一生的成就產(chǎn)生重大影響。 做好職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該分析三個(gè)方面的情況：①本人適合從事哪些職業(yè)/工作；②本人所在公司能否提供這樣的崗位以及職業(yè)通路；③在自己適合從事的職...[全文]
小趙是我們市場(chǎng)部的一位同事，做事毛手毛腳的一個(gè)女孩子。小趙上班挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了，委屈的不行，私下跟我們發(fā)牢騷。她說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)今天批評(píng)她，就因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)心情不好。領(lǐng)導(dǎo)心情不好就挑她刺，說(shuō)她?？此藜t的雙眼，我們只能安撫她，說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的不對(duì)。那么事實(shí)是小趙說(shuō)的那樣嗎？ 答...[全文]
身在職場(chǎng)，就要懂得用結(jié)果證明自身價(jià)值的道理，抱怨和情緒化不能解決任何問(wèn)題，學(xué)會(huì)對(duì)自己的情緒負(fù)責(zé)，趁早收起你的“玻璃心”。 “天天都開(kāi)會(huì)，煩不煩?。俊? “一個(gè)人當(dāng)兩個(gè)人用，怎么不給雙倍工資？” “總有加不完的班，干不完的事兒，還讓不...[全文]
公司設(shè)置前臺(tái)有必要嗎？前臺(tái)是公司的一個(gè)門(mén)面，陌生人到公司接觸到的第一個(gè)就是前臺(tái)，前臺(tái)不僅僅起一個(gè)引導(dǎo)的作用，還一定程度中代表了公司形象。前臺(tái)的工作關(guān)系到公司的整體形象和業(yè)務(wù)開(kāi)展的質(zhì)量甚至成敗，它是一種對(duì)信息的接收、歸納分解以至處理的過(guò)程。它可以練就一個(gè)人分析問(wèn)...[全文]
現(xiàn)在的社會(huì)中你要是遇到優(yōu)秀的上級(jí)，那么這將成為你職業(yè)生涯 中的一筆巨大的大財(cái)富。他將把你也帶領(lǐng)著成為優(yōu)秀的人員。但是要是反之碰上糟糕的上級(jí)的話，你也許會(huì)是最為人生中的一個(gè)巨大的不幸。那么該如何去面對(duì)這樣糟糕的上級(jí)呢？下面我們就一起來(lái)探討一下吧！ 1....[全文]
今年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不景氣，張暉就職的公司被投資團(tuán)隊(duì)收購(gòu)了。收購(gòu)后，張暉的部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)也換成了新公司的高管。 張暉工作努力，能力強(qiáng)，效率高。領(lǐng)導(dǎo)交代的每項(xiàng)工作，張暉都是保質(zhì)保量的提前完成。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)張暉的工作態(tài)度及表現(xiàn)甚是滿意，給張暉加薪，并培養(yǎng)她。上下級(jí)之間，...[全文]
大城市的流動(dòng)人口非常大，許多人選擇到有多重就業(yè)機(jī)會(huì)的城市去找工作，隨之而來(lái)的就是社保異地轉(zhuǎn)移的問(wèn)題，為了保持社保繳費(fèi)的連貫性，跨地區(qū)換工作的人將需要辦理社保合并轉(zhuǎn)移。那么，社保轉(zhuǎn)移手續(xù)怎么辦理呢？ 所需材料： 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明 個(gè)人身份證及戶口本...[全文]
俗話說(shuō)得好：會(huì)干的不如會(huì)說(shuō)的。你想僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作，就在職場(chǎng)游刃有余、出人頭地，未免有些天真了。雖然能力加勤奮很重要，但會(huì)說(shuō)話，卻能讓你工作起來(lái)更輕松，并且可能幫助你加薪、升職。 1.應(yīng)答上司交代的工作：我立即去辦。 冷靜、迅...[全文]
加拿大一家人力資源網(wǎng)站通過(guò)對(duì)美國(guó)多家公司中的300多名人力資源經(jīng)理和20多名員工進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)：周一和周二是員工在工作日內(nèi)最有工作效率的兩天。具體來(lái)說(shuō)，有39%的人力資源經(jīng)理認(rèn)為員工在周二做了最多數(shù)量的工作，另有24%的人力資源經(jīng)理認(rèn)為工作效率在周一達(dá)到最高峰。...[全文]
我曾經(jīng)有一個(gè)同事，聰明明敏，情商高，善于待人接物，每到一個(gè)地方都特別受人歡迎。具體體現(xiàn)在做業(yè)務(wù)上，他能和客戶打成一片，哪怕辭職之后，客戶都會(huì)給他打電話，喊他到家里吃飯。 別人一個(gè)月的業(yè)績(jī)十萬(wàn)，他一個(gè)月能做到一百萬(wàn)。 而且和他接觸的過(guò)程中，所...[全文]
招聘旺季一般分布在年初和畢業(yè)季，有種說(shuō)法叫做金三銀四，金九銀十，指的便是三月份和四月份這個(gè)時(shí)間里很多人會(huì)選擇在剛過(guò)完年的時(shí)候離職，然后在新的一年開(kāi)始一份新的工作。九月份和十月份處于畢業(yè)季，大學(xué)生們紛紛踏出校門(mén)去求職。這兩個(gè)時(shí)段是公司用人需求和人們求職需求最大的...[全文]
前天，我和大學(xué)同學(xué)小南聊天，她吐槽自己離職快半年了，但是沒(méi)有找到合適的工作，她都感覺(jué)自己走投無(wú)路了。 當(dāng)小南告訴我一直找不到合適的工作后，我震驚之余，表示有些費(fèi)解。還記得上大學(xué)的時(shí)候，小南在我們班里一直名列前茅，不管是理論知識(shí)還是實(shí)操訓(xùn)練她都是很優(yōu)秀...[全文]
職業(yè)生涯，狹義上是指一個(gè)人一生中擔(dān)負(fù)的職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。廣義上是：一個(gè)人從職業(yè)能力的獲得、職業(yè)興趣的培養(yǎng)、選擇職業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)，直至最后完全退出職業(yè)勞動(dòng)的完整的職業(yè)發(fā)展過(guò)程。 職業(yè)生涯規(guī)劃，是人生開(kāi)始工作的第一步，是任何人不能缺少的。其實(shí)，...[全文]
人無(wú)完人，身在職場(chǎng)難免會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò)，當(dāng)員工犯錯(cuò)時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)的我們一定要及時(shí)指出，有時(shí)候偶爾責(zé)備一下也不是不可。但是，在責(zé)備員工時(shí)卻不能傷了員工的心，在職場(chǎng)中，雖然你是領(lǐng)導(dǎo)，但是卻不能不給員工留點(diǎn)面子，考慮一下員工的感受。北京獵頭公司的專業(yè)獵頭指出，在職責(zé)員工...[全文]
個(gè)人檔案非常重要千萬(wàn)別把檔案不當(dāng)回事！人事檔案是記錄一個(gè)人主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開(kāi)具考研等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案。人事檔案是我國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它...[全文]
職場(chǎng)是人生的歷練場(chǎng)，找個(gè)合適的工作需要3到15個(gè)月——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。 1.總覺(jué)得自己不夠好 這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無(wú)自信，覺(jué)得自己不勝任。此外，他沒(méi)有往上爬的野心，總覺(jué)得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩...[全文]
多數(shù)人熟知律師這個(gè)工作，卻不怎么熟悉法務(wù)工作者，這兩種工作看似都是為法律服務(wù)但工作內(nèi)容可是不一樣的，這篇小小的科普會(huì)更好的幫助你認(rèn)識(shí)這兩種工作。 律師是指通過(guò)國(guó)家司法考試并依法取得律師執(zhí)業(yè)證書(shū)，接受委托或者指定，為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。中國(guó)《律師法》...[全文]
老板想辭退你，往往并不突然，而是會(huì)有很多征兆，當(dāng)你遇到以下情況時(shí)，可能就要注意了，要么努力化解危機(jī)，要么盡快開(kāi)始找下家。 1、慢慢讓其他同事負(fù)責(zé)你的工作 當(dāng)老板給你的工作越來(lái)越少，甚至有一天告訴你：你的工作可以讓小王來(lái)幫你分擔(dān)。這個(gè)時(shí)候你就...[全文]
1.只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作 踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這沒(méi)有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了，因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥(niǎo)，到頭來(lái)，肯定連菜鳥(niǎo)也做不成，現(xiàn)在的職場(chǎng)，逆水行舟，原地不動(dòng)，早晚被浪打翻。 ...[全文]
員工的去留只在老板一念之間，表現(xiàn)好的，暫時(shí)讓你喘口氣，表現(xiàn)不好的，天天都在審核期，你身上有沒(méi)有那些可能成為讓你丟掉這份工作的理由，多一雙筷子，就多一張嘴吃飯，給你發(fā)工資的人肯定時(shí)刻都在考慮的在公司的價(jià)值，價(jià)值大就留下，價(jià)值不大就離開(kāi)，今天就和小編一起來(lái)看看，老...[全文]