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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對于高端人才的重要性

職場勵志:驢子帶來的職場啟示

2017-11-26

  職場勵志:驢子帶來的職場啟示   像驢一樣勤奮,工作卻原地踏步;像驢一樣勞累,有時僅僅渴望幾聲贊美的掌聲,落下來的卻是皮鞭子,這是很多職場人真實的體驗和感受。其實,擺脫驢拉磨的命運,在職場上能夠像千里馬一樣被人賞識并重用,不是不可能,但需要根據(jù)自身情...[全文]

2016最新門面房租賃合同范本

2017-11-26

  出租方(下稱甲方):  承租方(下稱乙方):  根據(jù)《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方將其擁有的門面房出租給乙方一事,達成如下協(xié)議:  一、租賃門面描述  1、甲方將其擁有的座落于 街 號門面房出租給乙方用于經(jīng)營。該門面建筑面積共 平...[全文]

在職場中哪些事情不能做

2017-11-26

我們知道,想要在企業(yè)內(nèi)部擁有好的發(fā)展,其實并不是那么容易的。甚至有很多的職場新人,他們就是因為忽略了一些職場上的潛規(guī)則,所以觸碰了一些禁忌事項,導致自己在企業(yè)內(nèi)部步履維艱。正是因為這樣的原因,下面筆者想重點圍繞著在職場中哪些事情不能做這個話題跟大家做一下具體的...[全文]

成熟的職場人是如何應對自己的憤怒時刻的?

2017-11-26

人總有憤怒時刻,在生活中,憤怒可能來源于別人的不理解,不作為;在職場上,憤怒可能來自于同事的羞辱,上司給的難堪以及客戶的百般挑剔。為了營造良好的職場人際關系,很多人選擇沉默應對,以期望能在職場營造好口碑;而有些人天生脾氣暴躁,難以控制自己的情緒,習慣直接發(fā)泄自...[全文]

臨床研究員/臨床監(jiān)察員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-11-26

臨床研究員又稱臨床監(jiān)察員,是指負責組織相關項目的臨床監(jiān)查,并負責制定相關項目的臨床監(jiān)查實施計劃的專門人員。 臨床研究員/臨床監(jiān)察員崗位職責 1.在臨床試驗啟動階段,做好相關準備工作和人員協(xié)商工作; 2.在臨床試驗進行階段,做好相關監(jiān)督工作和控制調(diào)節(jié)工作;...[全文]

醫(yī)療大數(shù)據(jù)實驗室成立

2017-11-26

近日,醫(yī)療大數(shù)據(jù)應用技術國家工程實驗室在北京解放軍總醫(yī)院正式成立。 該實驗室系國內(nèi)首家醫(yī)療大數(shù)據(jù)應用創(chuàng)新研發(fā)平臺,將重點做好7個方面工作:建成能滿足病歷、影像、組學等大規(guī)模數(shù)據(jù)處理分析及研發(fā)測試需要的工作平臺;整合形成原始數(shù)據(jù)與專病數(shù)據(jù)相結合的醫(yī)療數(shù)據(jù)資源庫...[全文]

【年薪:15萬周期:30天】上海某服飾有限公司策劃部經(jīng)理

2017-11-26

職位名稱:策劃部經(jīng)理職位年薪:15萬職位周期:30天上崗人數(shù):1人工作地點:上海招聘企業(yè):某服飾有限公司策劃部經(jīng)理招聘顧問:Yolanda 客戶評價:感謝Yolanda ,感謝好獵頭網(wǎng)[全文]

好心態(tài)才有好同事

2017-11-26

  以大局為重,多補臺少拆臺?! τ谕碌娜秉c如果平日里不當面指出,一與外單位人員接觸時,就很容易對同事品頭論足、挑毛病,甚至惡意攻擊,影響同事的外在形象,長久下去,對自身形象也不利。同事之間由于工作關系而走在一起,就要有集體意識,以大局為重,形成利益共同體...[全文]

職場人士怎樣高效率做事

2017-11-26

  但現(xiàn)實中,通常多數(shù)人只顧低頭做事,每天忙手頭的工作,完成老板交給的任務,至于忙什么,為什么忙,目的何在,做的事是否有價值,可能沒有想過,也沒有問過自己這類的問題,所以永遠處在無休止的忙碌狀態(tài),就像上面對話中提到的,也不清楚為什么忙?! ∧敲慈绾螌Υ?、處理工...[全文]

覺得對工作不會再愛了,怎么治?

2017-11-26

  領導者作為一個企業(yè)的靈魂,在企業(yè)的戰(zhàn)略管理、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌運作、文化引導和領導統(tǒng)率等方面都起著至關重要的作用,他們的決定在很大程度上影響了企業(yè)的發(fā)展。  所以,作為領導者,更要保持理智和冷靜,一旦決策出現(xiàn)偏差,就很可能帶來慘重的后果。本文將介紹幫助領導者保...[全文]

外媒:索尼考慮退出手機及電視機市場

2017-11-26

  編者按:索尼管理層已經(jīng)意識到,“沒有一個業(yè)務是永恒的”?! 〉兔缘碾娮訕I(yè)務,給索尼帶來多年的虧損,而平井一夫擔任索尼CEO之后,其重振計劃未能收到成效,他面臨外界質(zhì)疑。據(jù)路透社引述了解情況的索尼高管稱,平井一夫未來可能會轉讓索尼的電視機和手機業(yè)務,或者和外...[全文]

李克強怎么開會?

2017-11-26

  你們也知道,俠客島總有一些獨家料。這次的料,很是準備了一陣。  我們的小鉆風,跟著李克強總理,天上地下,國內(nèi)國外,廟堂江湖,只觀察一件事:他怎么開會。  作為國務院總理,李克強一年要開多少會?  大概沒人能統(tǒng)計得清楚?! 》凑?,地上開過,水上開過,天上也開...[全文]

如何成為上司的心腹

2017-11-26

  沒有人天生下來就可以得到別人的賞識,只要通過自己的努力,用事實在證明自己。你就能成功。要想在職場中游刃有余,僅靠自己的個人形象和工作成績是遠遠不夠的。要想贏各上司的器重和欣賞,成為上司的“心腹”,那么,以下十大秘訣,一定要記牢咯。  教你如何成為上司的心腹...[全文]

最難就業(yè)年企業(yè)卻招不到人

2017-11-26

  最難就業(yè)年企業(yè)卻招不到人,這一怪像是因什么而起呢?無論是應屆生還是往屆生,多數(shù)人對于自己的求職方向并不明確,并非“想做一份怎樣的工作”,而是“看看有沒有適合自己的崗位”。   招聘方 :求職的人多 合適的少      求職的大學生認為遇到了...[全文]

經(jīng)濟學專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向怎樣

2017-11-26

經(jīng)濟是人類社會的發(fā)展的必須的產(chǎn)物,是一個國家衡量發(fā)達程度的一個重要的指標,那么經(jīng)濟學就業(yè)方向是什么?準備就讀或者已經(jīng)再度的各位,對于經(jīng)濟學就業(yè)方向是否已經(jīng)有了充分的認識和了解了?相信不管如何進過以下說明,您都能明白一些問題! 經(jīng)濟學其應用的范圍是相當...[全文]

電話營銷技巧案例分析

2017-11-26

每一次取得成功的機會背后,都是靠數(shù)不勝數(shù)的打擊堆積而形成的,不管是什么行業(yè),電話營銷的成功亦會是如此。當電話營銷團隊逐漸能帶給公司盈利的商機時,電話營銷技巧就顯得越來越重要。作為一門需要深入研究的語言藝術,我們需要不斷總結錯誤的電話營銷原因,找到那個有需求的“...[全文]

職場中勞動者都享有哪些權利

2017-11-26

每一個勞動者在工作勞動的過程當中都是受到勞動法規(guī)保護的,在中華人民共和國勞動法里面明確規(guī)定勞動者享有的權利。但是在現(xiàn)實生活當中很多勞動者卻不知道自己都享有哪些權利,今天就讓小編給大家簡單的介紹一下吧。勞動法規(guī)可以如何約束你的上司 第一、平等就業(yè)和選擇...[全文]

財務工作計劃怎么寫

2017-11-26

一個公司中,其實財務工作者的壓力蠻大的,他們需要和行政保持非常密切的溝通,在涉及到公司財務問題上,為公司這臺大機器從全方面考慮,基本上需要將每一分錢都花在刀刃上,使每一分錢都發(fā)揮最大的價值,所以對于財務工作者來說,他們所從事的是一項精打細算的工作。為了將公司的...[全文]

管理者提升績效的5個關鍵點

2017-11-26

每位管理者都要做許多非管理性質(zhì)的工作,可能把大半的工作時間都花在上面。例如銷售經(jīng)理要做統(tǒng)計分析或者安撫重要客戶;工廠領班得修理機器或者填寫生產(chǎn)報表;制造經(jīng)理需要設計新工廠配置圖,檢驗新材料;公司總裁需要處理銀行貸款細節(jié)或談判重要合約,或花幾個小時主持晚宴,...[全文]

職場中需要注意這五類人

2017-11-26

眾所周知,職場是個不僅競爭異常激烈的圈子,同時還會時不時地遭到別人對你的暗算。所以在職場中打拼的同時,我們也得學會保護自己,避免別人的暗算。下面小編就來跟大家簡單的分析一下職場中需要注意這五類人。 職場新人如何融入職場新環(huán)境 一、喜歡搬弄是非...[全文]

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