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簡歷編號:JL18306 | 最近登錄:2021-01-13 13:21

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1979年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學歷:
工作經驗:10年以上
所在地區(qū):武漢市
職業(yè)狀態(tài):
職業(yè)意向

期望年薪:24萬

目前年薪:21.6萬

期望地點:寧波市

期望職能:產品/工藝工程師,技術研發(fā)經理/主管,產品/工藝工程師

期望行業(yè):機械/設備/重工,汽車/摩托車/零配件,航天/航空

工作經歷

2013-10至2017-03

[3年5月]

滾壓事業(yè)部經理 | 寧波創(chuàng)捷自動化機械有限公司
工作內容:
負責滾壓項目的開發(fā), 根據(jù)客戶要求進行技術交流制定可行方案。管理團隊對承接項進度推進,同時主導疑難問題對策確保開發(fā)項目正常移交 2003-2013 敏實集團 滾壓調試 工藝工程師 2013-2017 寧波創(chuàng)捷 滾壓事業(yè)部經理 2017-2020 光瑞亞山 技術開發(fā)滾壓主管
教育培訓

1997-06至1999-06

[2年]

中專 | 甘肅省廣播電視中專學校 | 企業(yè)管理
學習課程:
企業(yè)管理及市場營銷
項目經驗

2015-12至2017-03

[1年3月]

奧迪Q5門檻
項目描述:
Q5項目是公司承接到當要求最高的一個車型項目,當時不知如何開發(fā)。最后成 立項目組由我負責滾壓部分的開發(fā)工作,因這個是高強鋼材,當中對產品的平直度。 切口變形。 孔位變形要求都很高,還要配合激光焊的要求。整個開發(fā)一年多最終合格移交給客戶
項目職責:
從承接開始交流 到項目正式啟動,對滾輪設計確認調試出樣,問題的對策 產品穩(wěn)定性測試 移交后客戶人員培訓 到合格量產每個環(huán)節(jié)參入確保這個產品高要求順利量產
語言能力
普通話 | 熟練
自我評價

能吃苦,敢于挑戰(zhàn) 喜歡研究 對新鮮東西比較愛琢磨。有理工男的本質!

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