阿梅老是這樣給我拿來(lái)說(shuō)事，那是她運(yùn)氣不好，認(rèn)識(shí)我這么一個(gè)損友，平白無(wú)辜搞得好像阿梅在職場(chǎng)上很失敗似的。在此要特別澄清，阿梅其實(shí)是個(gè)很能干的女孩子，聰明又乖巧，坐總經(jīng)理助理的位置真是任勞任怨，難能可貴的是，鋒芒不露。不過(guò)她有一點(diǎn)很失敗，就是她的上司，總經(jīng)理卻...[全文]
人力資源總監(jiān)年薪高達(dá)10萬(wàn)~15萬(wàn)元！經(jīng)歷了2008年的金融危機(jī)等，佛山企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到人力資源的重要。從原來(lái)家族式的人事管理模式，越來(lái)越多企業(yè)正向正規(guī)的人力資源管理模式轉(zhuǎn)變，向管理要效益。而具有戰(zhàn)略眼光和人事管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)HR，正成為佛山本地企業(yè)急需的人才...[全文]
怎樣做到平心靜氣 職場(chǎng)中你可能會(huì)發(fā)火，在我們發(fā)火時(shí)我們要學(xué)會(huì)自我息怒。美國(guó)經(jīng)營(yíng)心理學(xué)家歐廉尤里斯教授提出了能使人平心靜氣的三項(xiàng)法則："首先降低聲音，繼而放慢語(yǔ)速，最后胸部挺直。"下面就來(lái)看看自我息怒的方法吧。 降低聲音、放慢語(yǔ)速都可以緩...[全文]
20不努力，30做助理 大二的表弟給我打電話，說(shuō)大學(xué)生活很無(wú)聊，日子不知道該怎么打發(fā)。他是不想泡妞的，因?yàn)?時(shí)間還沒(méi)到"，他內(nèi)心深處隱隱認(rèn)為應(yīng)該做點(diǎn)什么，方不荒廢青春，卻不知該做些什么好。 我知道這孩子一向乖，也一向有毅力，不然以湖北的...[全文]
應(yīng)聘登記表中，一般有“薪水期望值”一欄。這一欄究竟如何填，困擾著不少應(yīng)聘者?！ ?1日，湖北省綜合人才招聘會(huì)在洪山體育館舉行。記者在湖北天成建設(shè)公司招聘展位前看到，應(yīng)聘者于小姐在填寫“薪水期望值”時(shí)，先填了“1500元以上”，猶豫片刻后又改寫成了“1000...[全文]
無(wú)論職場(chǎng)還是生活，總會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)相駁的情況，要想贏得他人的認(rèn)同支持自己的觀點(diǎn)，光觀點(diǎn)正確是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要掌握一定的交流技巧。其中很多涉及心理學(xué)方面的知識(shí)，以下小編整理了一些可增強(qiáng)說(shuō)服力的方法，供大家參考： 1、有效利用“居家優(yōu)勢(shì)”。根據(jù)研究表明，一...[全文]
我們進(jìn)入職場(chǎng)工作就代表我們要開(kāi)始自己很重要的一段人生，但是很多人在尋找工作的時(shí)候往往只看招聘信息，以及給出的薪水報(bào)酬，對(duì)于其他的一些不是很注意，其實(shí)我們?cè)谶x擇公司的時(shí)候不僅要注重工資待遇，我們還要了解其他的一些情況，有些公司就是我們不要選擇的公司。如何在職場(chǎng)有...[全文]
恐龍除了有級(jí)別高低之分外，還有不同類型的區(qū)別。她們的各自特點(diǎn)雖然有所不同，但共同處卻只有一個(gè)：讓人避之不及、能力低下又是非頗多的。如果你發(fā)現(xiàn)自己與下面的一項(xiàng)有所相近，那可千萬(wàn)小心，及時(shí)改進(jìn)。 因?yàn)?，我們誰(shuí)也不希望自己是恐龍族！ 1 鴨嘴龍：老土且...[全文]
那些可能讓你丟掉工作的細(xì)節(jié)，職場(chǎng)人必看 在這個(gè)全靠演技的人生里，有些可能讓你丟掉工作的小細(xì)節(jié)千萬(wàn)輕視不得。 一、情商低 1、老板突然要筆寫時(shí)，遞出一支卡通筆 2、穿著喜歡的高跟鞋，高出同事一大截 3、老板來(lái)...[全文]
你是否寧愿被老板諸多刁難甚至羞辱，也不愿放棄一份看似“體面”的工作？生存壓力令不少職場(chǎng)人選擇忍受一些侵犯自身尊嚴(yán)的行為。但這樣做是否值得？萬(wàn)一尊嚴(yán)被侵犯，我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)？ 人們對(duì)“職場(chǎng)尊嚴(yán)”更敏感 “尊嚴(yán)”是指人所擁有和具有的權(quán)利應(yīng)被其他人所尊重，一旦...[全文]
當(dāng)我們還是學(xué)生的時(shí)候，我們期望自己能夠進(jìn)入職場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立并且大展宏圖；而當(dāng)我們嘗試進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)原本不是我們想象的那樣，各種各樣的問(wèn)題接踵而至。 有人感覺(jué)學(xué)習(xí)是自己的拿手好戲，但用同樣的方法處理工作卻處處碰壁；有人感覺(jué)職場(chǎng)完全不像學(xué)校里所描述...[全文]
“投其所好”、正中靶心地勉強(qiáng)別人，占其便宜，已成為職場(chǎng)高效能人士秘不外宣的必殺技之一。 1.獵頭 大概沒(méi)有人會(huì)拒絕獵頭帶來(lái)的新機(jī)遇，但是，少有人會(huì)把占獵頭的便宜當(dāng)做一件有計(jì)劃分階段的項(xiàng)目去精準(zhǔn)實(shí)施。后者充分掌握了“占便宜”的要義——你情 我愿，互利...[全文]
我們都知道在我們所處的這一個(gè)社會(huì)人脈關(guān)系和人力資源是非常重要的，因此當(dāng)大家進(jìn)入職場(chǎng)之后如果想要讓自己快速的成長(zhǎng)發(fā)展的話就必須要建立好自己良好的人脈關(guān)系。但是對(duì)于很多剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)他們并不知道應(yīng)該怎樣來(lái)建立好自己的人脈關(guān)系，今天小編就來(lái)給大家簡(jiǎn)單的分享一...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志：公司員工守則 第一條 員工守則是作為本公司員工的行為準(zhǔn)則 ，應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度及生產(chǎn)主管之指揮監(jiān)督，忠實(shí)勤勉地執(zhí)行其本職工作。 第二條 本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定： 1. 準(zhǔn)時(shí)上班對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效不拖延不...[全文]
工作幾年后你是什么樣的一種職場(chǎng)心理？ 你工作幾年了？就這么老油條！作為一名正常的職場(chǎng)人，聽(tīng)到這樣的評(píng)價(jià)，我絕對(duì)會(huì)受到一萬(wàn)點(diǎn)傷害。 我們每天都在懼怕自己歲數(shù)變大，年齡變老，卻一直在期待在工作中能夠快速獲得成功。前進(jìn)的過(guò)程中，往往會(huì)為了前進(jìn)...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志：你和老板的想法有什么不一樣 同一件事，員工眼里是這樣，老板心中是那樣。能看到老板所想的，你就站在了老板的高度。 1.關(guān)于工資 員工：我沒(méi)有遲到?jīng)]有早退，領(lǐng)導(dǎo)讓干的我都干了，工作1年了我應(yīng)該漲工資! 老板：干...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志效率：讓一天高效起來(lái)，只要18分鐘 有太多的技巧告訴我們?nèi)绾芜M(jìn)行時(shí)間管理，可真正運(yùn)用這些技巧，卻發(fā)現(xiàn)效果不佳。并不是計(jì)劃安排的不周密，優(yōu)先級(jí)設(shè)置有問(wèn)題，而是"干擾"總是偷走你的每一天，讓本文來(lái)告訴你如何防止這個(gè)時(shí)間的竊賊，真正有效地管理你...[全文]
喬布斯說(shuō)過(guò)：我以前覺(jué)得一個(gè)好員工能頂5個(gè)普通員工，后來(lái)發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，一個(gè)好員工能頂50個(gè)。這并不是說(shuō)一個(gè)好員工能干50個(gè)人的活兒，而是他能影響到很多人。 1.找上司溝通時(shí)，讓他做選擇題而不是問(wèn)答題 發(fā)生什么問(wèn)題，請(qǐng)示上級(jí)是很正常的事，同樣...[全文]
新員工是每個(gè)職場(chǎng)人士必經(jīng)的階段，它可能精彩，可能難熬。相信每一個(gè)經(jīng)過(guò)職場(chǎng)初級(jí)階段的人都深有體會(huì)。我們特地搜集整理了一些職場(chǎng)老鳥(niǎo)的經(jīng)驗(yàn)之談，來(lái)看一看吧！ 1、水漲才能船高。 在30歲的時(shí)候，你不可能依靠自己的能力或才華成為一家市值幾十億美...[全文]
掌握說(shuō)話的技巧，將會(huì)為你帶來(lái)很好的人緣，同時(shí)對(duì)于你的工作和職場(chǎng)發(fā)展也會(huì)有非常大的幫助，今天獵頭網(wǎng)站專家就與大家分享幾個(gè)職場(chǎng)中說(shuō)話的技巧，希望可以幫助到廣大職場(chǎng)人在職場(chǎng)中學(xué)會(huì)人際交往。職場(chǎng)人際關(guān)系是怎樣煉成的 1、多培養(yǎng)興趣愛(ài)好。你的興趣愛(ài)好愈多越廣...[全文]