很多企業(yè)都在做員工培訓(xùn)，可是知道為什么要做員工培訓(xùn)嗎？企業(yè)做員工培訓(xùn)是為了切實的好處還只是為了看起來比較“順眼”，這些作為企業(yè)的HR是需要有一定了解的。 小編認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)要正視員工培訓(xùn)，認(rèn)識到員工培訓(xùn)的好處，并能夠很好的實施。 員工培訓(xùn)能夠...[全文]
HR結(jié)束一場新人入職培訓(xùn)，心累、身累，雖然看到新人臉上興奮的表情，自己會有些成就感，但回頭來重新梳理入職培訓(xùn)的過程，總覺得做得還不夠。尤其是其中的一些細(xì)節(jié)工作，不加注意就會讓入職培訓(xùn)工作丟很多分，而稍加注意則會加很多分。 一、通知盡可能明確 新人從報名...[全文]
職位類型：技術(shù)類崗位 筆試時間：2011.10.31新浪招聘（新浪招聘） 招聘公司：新浪 求職結(jié)果：面試未通過 10.27早上9點多接到電話，通知我28號上午10點到sina面試微博策劃培訓(xùn)生，同時把公司地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人和需要攜帶的證件一一詳...[全文]
管理培訓(xùn)生求職信篇一 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 感謝您在百忙之中翻閱我的求職信，給我一次自我展示的機會。 我是山東師范大學(xué)大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，20xx年6月我將順利畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信通過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)我能...[全文]
職位類型：銷售培訓(xùn)生 面試地點：沈陽 招聘公司：大眾點評網(wǎng) 我應(yīng)聘了大眾點評的銷售培訓(xùn)生面試崗位，但卻不幸止步二面。沒關(guān)系，失敗是成功之母嘛，所以我把面試的過程總結(jié)了一下，同時也希望給大家一些借鑒。 一面 基本準(zhǔn)備：進入時會讓你拿紙寫上名字作為名...[全文]
培訓(xùn)助理負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展對人才需要，負(fù)責(zé)完善集團培訓(xùn)體系，制定實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)職稱評審，有效發(fā)揮部門職能。 培訓(xùn)助理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立并完善集團培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理制度和工作程序，組織開發(fā)培訓(xùn)師資和課程； 2.負(fù)責(zé)集團年度及項目型培...[全文]
職位類型：機票運營管理培訓(xùn)生 面試地點：長春 招聘公司：去哪兒網(wǎng) 一、個人情況：984-210小本。社團獎學(xué)金都有，實習(xí)經(jīng)歷多。 二、筆試： 1.時間地點。前一天晚上11點多發(fā)短信告知第二天11點去吉大南區(qū)筆試 2.人超多，教室都坐滿了 3....[全文]
您的企業(yè)是否像迎娶戀人一樣迎接新員工的到來? 婚姻為什么需要一場得體、莊重而浪漫的婚禮?如果這個問題想明白了，你也就能夠理解為什么要把入職也辦成一場婚禮。 婚禮絕不僅僅為了虛榮(或許有)，這意味著一生廝守的開始。同樣，當(dāng)一個職員入職一家公司，也絕不...[全文]
隨著企業(yè)的不斷的尋求發(fā)展，在發(fā)展過程中需要解決企業(yè)經(jīng)營管理的難點、突破自身的發(fā)展瓶頸，所以需要尋求能夠運用現(xiàn)代培訓(xùn)手段進行培訓(xùn)教學(xué)活動的培訓(xùn)師來幫助解決問題，把這些知識點應(yīng)用到現(xiàn)實的工作中去，以便獲得更大的發(fā)展空間。那么企業(yè)培訓(xùn)師的工作內(nèi)容是什么呢?需要怎么做...[全文]
訂立合同各方： 培訓(xùn)單位：＿＿＿＿學(xué)院（或?qū)W校），以下得稱甲方： 委托培訓(xùn)單位：＿＿＿＿，以下簡稱丙方。 為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會廣義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才，經(jīng)...[全文]
職位類型：管理培訓(xùn)生 面試地點：重慶 招聘公司：京東 大學(xué)畢業(yè)四處找工作，各式各樣的面試見過不少，但最令人印象深刻的要數(shù)京東了。所以今天我就先把京東的面試經(jīng)驗整理出來分享給大家吧~！ 9月16日在重慶大學(xué)參加的京東商城宣講會，宣講會1個半小時，結(jié)束...[全文]
我們都知道如果前臺沒有禮儀的話，很多時候這個受損的不是我們的個人而是公司，那么我們的前臺禮儀培訓(xùn)是不是很重要呢，我們的辦公室前臺接待禮儀培訓(xùn)有哪些內(nèi)容，如果我們知道這些內(nèi)容的話，就能夠很快的適應(yīng)，從而不會出現(xiàn)過多的問題！ 我們知道前臺接待禮儀培訓(xùn)是每...[全文]
絕大多數(shù)應(yīng)屆生對于業(yè)務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容了解僅僅停留下專業(yè)技能上的培訓(xùn)，其實業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容是非常廣的，有的企業(yè)甚至對于新入職員工的培訓(xùn)課程安排可以多達一個月時間。那么，到底業(yè)務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容包含哪些方面？在培訓(xùn)過程中如何才能夠提升領(lǐng)導(dǎo)對自己的好印象呢？本文為大家重點闡述...[全文]
我們知道，店長培訓(xùn)是平時店鋪經(jīng)營中比較重要的一門課程，包括對員工能力的培訓(xùn)和對商店更加全面的了解，店長培訓(xùn)對新員工來說是實用性比較大的課程，可以更好的更快的融入到工作中去，使工作難度盡可能的降低。 在平時的工作中，只有掌握了工作方法，對商店的經(jīng)營方向有一...[全文]
銷售類的培訓(xùn)經(jīng)過無數(shù)家企業(yè)的不斷實踐和總結(jié)，并經(jīng)歷像安利、雅芳等幾乎完全以培訓(xùn)作為公司業(yè)績增長推動力的企業(yè)反復(fù)提煉，逐漸形成了一種簡單而且非常有效的銷售培訓(xùn)模式，并且由我本人非常尊敬的梁沈老師再將它按照國情編成一套只有十六個字的銷售培訓(xùn)秘訣——“你說我聽、我說...[全文]
每個人都有行走在社會上的時候，也總會有參加工作的那一天。如果參加了工作，那就避免不了要寫新員工入職培訓(xùn)心得這樣的文章。誰都需要去歷練一下自己，難免要參加自己喜歡或者不喜歡的工作。也有很多人會在新員工培訓(xùn)結(jié)束后苦惱新員工入職培訓(xùn)心得該怎么寫。其實這個并不...[全文]
高管是一家企業(yè)的中流砥柱，是企業(yè)不可缺少的人才，他們往往掌握著企業(yè)的前途命運，有效的高管管理能幫助企業(yè)做出正確的統(tǒng)籌規(guī)劃，助力企業(yè)面對市場競爭的挑戰(zhàn)更好的生存發(fā)展，這個時候企業(yè)高管培訓(xùn)就顯得很重要了，那么高管培訓(xùn)方案怎么做呢？ 企業(yè)高管的能力如何與企...[全文]
新員工入職培訓(xùn)是每一個員工進入公司的必經(jīng)過程。為了讓你更好的適應(yīng)工作，一般培新之后領(lǐng)導(dǎo)會要求我們寫一篇入職培訓(xùn)心得總結(jié)等等，那么我們應(yīng)該怎么寫呢？ 員工入職培訓(xùn)心得其實在很多企業(yè)當(dāng)中都有存在的，包括銀行新員工銀行入職培訓(xùn)心得、新教師入職培訓(xùn)心得等等。...[全文]
培訓(xùn)經(jīng)理含義 培訓(xùn)經(jīng)理，顧名思義是負(fù)責(zé)進行員工培訓(xùn)管理的中層管理人員，主要負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)計劃的實施，挖掘員工潛能，提供員工綜合素質(zhì)，達成公司人力資源培訓(xùn)目標(biāo)。 培訓(xùn)經(jīng)理的直接上級是培訓(xùn)總監(jiān)或人力資源總監(jiān)，直接下級是培訓(xùn)主管。 培...[全文]
現(xiàn)在隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)師在我們的職業(yè)界中也越來越受歡迎。企業(yè)培訓(xùn)師是指那些能夠結(jié)合經(jīng)濟，技術(shù)和就業(yè)的要求，研究以及開發(fā)新型的職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，合理的掌握現(xiàn)代技術(shù)，使這些實際的東西應(yīng)用到企業(yè)當(dāng)中去。 HR看過來：值得選用的培訓(xùn)師是這樣的 ...[全文]