久久亚洲国产精品综合牛牛,操欧美50岁以上的大逼

名企推薦

金牌獵頭

李麗

等級(jí)：

委托簡歷
莫小北

等級(jí)：

委托簡歷
孫笑影

等級(jí)：

委托簡歷
李云鳳

等級(jí)：

委托簡歷
姚雪莉

等級(jí)：

委托簡歷

獵

財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

10-15萬 | 沈陽市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-06-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

制造業(yè)龍頭企業(yè)

投遞簡歷收藏職位

30-50歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，45周歲以下，有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，3-5年大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有全面的專業(yè)理論知識(shí)，精通相關(guān)政策法規(guī)，熟悉稅法政策，運(yùn)營分析，成本控制、對(duì)外業(yè)務(wù)，各類報(bào)表分析審核。
獵

人力資源項(xiàng)目經(jīng)理

15-20萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-06-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東某世界500強(qiáng)的德國獨(dú)資企業(yè)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、建立和推動(dòng)公司人才能力職業(yè)化發(fā)展計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)； 2、建立各層級(jí)崗位能力素質(zhì)模型，完善的崗位任職資格和能力評(píng)定體系； 3、建立各層級(jí)人才評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行職級(jí)體系建設(shè)； 4、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，梳理、調(diào)整和優(yōu)化組織架構(gòu)、人員編制評(píng)定、崗位職...
獵

稅務(wù)經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-06-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東某世界500強(qiáng)的德國獨(dú)資企業(yè)

投遞簡歷收藏職位

主要職責(zé)： 1、擬定公司整體稅務(wù)規(guī)劃，搭建稅務(wù)管理體系，對(duì)稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行控制； 2、管控公司的涉稅事務(wù)，指導(dǎo)及復(fù)核日常稅務(wù)申報(bào)、繳納及年度匯算清繳； 3、定期進(jìn)行稅務(wù)合規(guī)審核，并對(duì)涉稅事項(xiàng)問題進(jìn)行咨詢解答，協(xié)調(diào)解決公司稅務(wù)爭議； 4、...
獵

中國區(qū)銷售經(jīng)理

70-90萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-06-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海某外資企業(yè)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé) ： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 4...

批量投遞收藏職位

<上一頁 166 167 168 169 170 171 下一頁 >

一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩亚洲欧美高清

人才求職

一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

人才求職

一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩亚洲欧美高清