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1、通過各種渠道獲取客戶信息，了解家電行業(yè)，主動(dòng)學(xué)習(xí)本產(chǎn)品及競(jìng)品的產(chǎn)品知識(shí)。2、服從公司及經(jīng)銷商的管理，維護(hù)準(zhǔn)客戶、老客戶的關(guān)系。3、與其他品類銷售人員做好溝通及合作。4、按照公司要求準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)（線上及線下）。5、具有榮譽(yù)感、責(zé)任感。維護(hù)品牌利益及形象。6、具有目標(biāo)感...
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日語翻譯
6-9萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日?？诠P譯工作，含郵件翻譯，電話對(duì)應(yīng)，會(huì)議口譯，資料翻譯等；2、協(xié)助做好客戶開發(fā)維護(hù)等工作，拓展松下集團(tuán)各事業(yè)部業(yè)務(wù)范疇；3、針對(duì)公司體系管理要求，協(xié)助完成（ISO9000/18000/27000)的審查及外審，并完成部門CNAS實(shí)驗(yàn)室體系資料整理等工...
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硬件工程師
相同職位
8-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、按照開發(fā)日程的要求，獨(dú)立負(fù)責(zé)美健理容（美容儀、血壓計(jì)、剃須刀、按摩器、按摩椅、電吹風(fēng)等）產(chǎn)品的電路開發(fā)推進(jìn)；2、負(fù)責(zé)電路原理圖的設(shè)計(jì)及PCB的設(shè)計(jì)（包含電子元器件的選型及評(píng)價(jià)）；3、負(fù)責(zé)硬件電子電路的調(diào)試及測(cè)試；4、軟件的仕樣設(shè)定及軟件的debug評(píng)價(jià)；5...
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崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)洗衣機(jī)等家電控制軟件的開發(fā)及測(cè)試等工作；2、構(gòu)建，提案，實(shí)踐最合適的軟件開發(fā)工程；3、負(fù)責(zé)馬達(dá)控制算法設(shè)計(jì)及調(diào)試工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、自動(dòng)化，電氣等相關(guān)專業(yè)；3、熟練運(yùn)用C語言，有較強(qiáng)的的嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、有家電軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)...
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嵌入式軟件開發(fā)
8-13萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)小家電、健康美容等家電電器控制軟件的開發(fā)及測(cè)試；2.構(gòu)建、提案、實(shí)踐最適合各種產(chǎn)品的軟件開發(fā)過程；3.通過源代碼和PCB板的原理圖分析問題原因并給出對(duì)策；4.擔(dān)當(dāng)嵌入式軟件的項(xiàng)目開發(fā)，保證項(xiàng)目正常量產(chǎn)。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷（含本科）；2.計(jì)算機(jī)...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)小家電、健康美容等家電電器控制軟件的開發(fā)及測(cè)試；2.構(gòu)建、提案、實(shí)踐最適合各種產(chǎn)品的軟件開發(fā)過程；3.通過源代碼和PCB板的原理圖分析問題原因并給出對(duì)策；4.擔(dān)當(dāng)嵌入式軟件的項(xiàng)目開發(fā)，保證項(xiàng)目正常量產(chǎn)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷（含本科）； 2....
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花橋銷售專員+雙休
6-15萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶；2、負(fù)責(zé)銷售洽談、訂單跟蹤、貨款回收等工作；3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)。4、高薪提成，挑戰(zhàn)年薪50萬。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可；2、有責(zé)任心，對(duì)工作充滿熱情，能吃苦耐勞；3、有銷售經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先考慮。福利待遇：底薪+提成，5天8小時(shí)...
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電子商務(wù)專員
6-8萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)推廣部分配的新客戶；2、負(fù)責(zé)銷售洽談、訂單跟蹤、貨款回收等工作；3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可；2、有責(zé)任心，對(duì)工作充滿熱情，能吃苦耐勞；3、有銷售經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先考慮。福利待遇：底薪+提成，5天8小時(shí)，團(tuán)建旅游，節(jié)假日...
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銷售代表
相同職位
5-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售產(chǎn)品，開發(fā)客戶，拜訪客戶
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招聘專員
相同職位
5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
發(fā)布招聘信息，邀約面試。熟練操作各大招聘平臺(tái)
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售后專員
5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
對(duì)接客戶處理訂單的異常。對(duì)接供應(yīng)商給出訂單異常的解決方案
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銷售助理
相同職位
5-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
審核訂單，郵寄發(fā)票，出庫(kù)發(fā)貨，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，處理訂單異常
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cnc技術(shù)員
6-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
雕刻機(jī)文件設(shè)計(jì)排版，
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銷售代表
相同職位
5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、利用電話和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道推廣和業(yè)務(wù)拓展；5、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；6、通過電話及網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售...
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1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷...
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電話銷售
4-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、利用電話和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道推廣和業(yè)務(wù)拓展；5、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；6、通過電話及網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售...
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職責(zé)描述：1.Manufacturing process quality Control, process audit.制程質(zhì)量管控(IQC,IPQC, FQC, OQC)以及過程審核。2.Inspectors' management and to **** qu...
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人事行政專員
5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)人事行政部門的日常管理工作。負(fù)責(zé)制定，更新和執(zhí)行公司人事行政相關(guān)的流程和規(guī)定。負(fù)責(zé)員工的招聘，包括簡(jiǎn)歷的收集，篩選及面試安排。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)。負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事制度的合理和合規(guī)性。負(fù)責(zé)員工考勤的數(shù)據(jù)維護(hù)及相關(guān)薪酬核算，包括社保，醫(yī)保等等。團(tuán)隊(duì)建設(shè)。...
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職責(zé)描述：1、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力。2、有較強(qiáng)的成本意識(shí)。3、了解 ISO9000 知識(shí)。4、 了解 IATF16949 的優(yōu)先。任職要求：1、新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作。 2、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況(產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證...
