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MES運(yùn)維工程師
面議 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析、系統(tǒng)解決方案設(shè)計等工作，滿足業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的合理需求；2、其他相關(guān)系統(tǒng)的接口和數(shù)據(jù)異常處理，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需要，提出改善方案；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的測試、操作手冊的編寫和內(nèi)部培訓(xùn)，以及在上線后的優(yōu)化迭代；4、編寫技術(shù)文檔，包括需求分析文檔、設(shè)計文...
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高級MES工程師
面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：進(jìn)行MES系統(tǒng)需求調(diào)研，與用戶和相關(guān)部門合作，了解業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)功能要求。協(xié)助制定MES系統(tǒng)的藍(lán)圖方案，包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、模塊劃分、集成接口等。根據(jù)需求和藍(lán)圖方案，進(jìn)行功能設(shè)計和開發(fā)工作，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔和測試用例。負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的實(shí)施和上線工作，包括系統(tǒng)部...
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品質(zhì)工程師
20-40萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1：依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，處理產(chǎn)品售后/來料/制程問題；2：供應(yīng)商APQP的策劃與監(jiān)控、以達(dá)到降低客戶抱怨的目的；3：要求熟練掌握8D流程及撰寫8D報告20%；4：有效利用各種管理方式，品質(zhì)工具，推動全員持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì)20%；5：滿足工廠長期發(fā)展的內(nèi)外部測試...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)工廠發(fā)展需求進(jìn)行有效調(diào)整和進(jìn)行整合；2.負(fù)責(zé)各車間安全檢查，隱患進(jìn)行整改等；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間5S監(jiān)督檢查有效提高工廠員工素養(yǎng)；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部項(xiàng)目工序進(jìn)行優(yōu)化，同時產(chǎn)線自動化建設(shè)；5.負(fù)責(zé)各車間工時每季度進(jìn)行更新有效提高員工計件工資合理性；6.對工廠...
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調(diào)度專員
18-35萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.與商務(wù)與計劃溝通，根據(jù)計劃需求綜合評估各項(xiàng)目人員及設(shè)備產(chǎn)能；2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的組織執(zhí)行，及時準(zhǔn)確的向各車間傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)目通知通報；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常生產(chǎn)安全調(diào)度的管理與協(xié)調(diào)工作；4.隨時掌握生產(chǎn)安全動態(tài)，對現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度情況最重點(diǎn)了解；...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目機(jī)械要求出具長期和近期的機(jī)械規(guī)劃方案，并組織方案實(shí)施；2.負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目技術(shù)準(zhǔn)備，組織技術(shù)人員完成設(shè)計精度計劃并參與實(shí)施；3.工程設(shè)備施工前期與部門溝通，了解部門需求；4.制定圖紙設(shè)計計劃，并按計劃設(shè)計方案和施工圖。任職要求：1.機(jī)械設(shè)計及自動化相關(guān)...
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電氣工程師
相同職位
20-35萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.制定自制非標(biāo)自動化設(shè)備電氣設(shè)計方案、繪制圖紙；2.攻關(guān)設(shè)備技術(shù)難點(diǎn)；3.申請自制非標(biāo)自動化設(shè)備物料并跟進(jìn)采購進(jìn)度；4.完成自制非標(biāo)自動化設(shè)備電氣接線、器件安裝；5.完成自制非標(biāo)自動化設(shè)備電氣調(diào)試；6.處理外購設(shè)備電氣控制異常問題。任職要求：1.電氣自動化專...
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IE工程師
相同職位
20-40萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)工廠發(fā)展需求進(jìn)行有效調(diào)整和進(jìn)行整合；2.負(fù)責(zé)各車間安全檢查，隱患進(jìn)行整改等；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間5S監(jiān)督檢查有效提高工廠員工素養(yǎng)；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部項(xiàng)目工序進(jìn)行優(yōu)化，同時產(chǎn)線自動化建設(shè)；5.負(fù)責(zé)各車間工時每季度進(jìn)行更新有效提高員工計件工資合理性；6.對工廠...
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崗位職責(zé)：1. 根據(jù) PACK 系統(tǒng)對 BDU 的需求進(jìn)行分解并制定初步方案；2.根據(jù)系統(tǒng)參數(shù)輸入進(jìn)行高、低壓元器件(熔斷器、繼電器、預(yù)充電阻、高壓插件、電流傳感器、低壓插件等器件〉的選型設(shè)計工作；3.根據(jù) PACK 的空間要求，進(jìn)行 BDU 的整體結(jié)構(gòu)設(shè)計，包括高壓元...
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崗位職責(zé)：1. 根據(jù) PACK 系統(tǒng)對 BDU 的需求進(jìn)行分解并制定初步方案；2.根據(jù)系統(tǒng)參數(shù)輸入進(jìn)行高、低壓元器件(熔斷器、繼電器、預(yù)充電阻、高壓插件、電流傳感器、低壓插件等器件〉的選型設(shè)計工作；3.根據(jù) PACK 的空間要求，進(jìn)行 BDU 的整體結(jié)構(gòu)設(shè)計，包括高壓元...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程的項(xiàng)目的管理工作，主導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研、客戶開發(fā)，收集相關(guān)市場行業(yè)信息以及客戶需求；主導(dǎo)進(jìn)行客戶產(chǎn)品開發(fā)信息的輸入和確認(rèn)，進(jìn)行項(xiàng)目導(dǎo)入評審；主導(dǎo)對客戶需求或配置方案的評審；主導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目計劃的制定、更新，項(xiàng)目團(tuán)隊及工作負(fù)荷分析、項(xiàng)目立項(xiàng)書、項(xiàng)目...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的管理資源協(xié)調(diào)調(diào)配2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程的項(xiàng)目的管理工作，主導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研、客戶開發(fā)，收集相關(guān)市場行業(yè)信息以及客戶需求；主導(dǎo)進(jìn)行客戶產(chǎn)品開發(fā)信息的輸入和確認(rèn)，進(jìn)行項(xiàng)目導(dǎo)入評審；主導(dǎo)對客戶需求或配置方案的評審；主導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目計劃的制定、更新，...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海內(nèi)外新能源汽車元器件的銷售: 2、負(fù)責(zé)海內(nèi)外客戶的重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)；3、收集市場和行業(yè)信息，拓展銷售渠道，挖掘產(chǎn)品新的應(yīng)用領(lǐng)域。任職要求：1、具有海內(nèi)外新能源汽車行業(yè)相關(guān)銷售或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠或配套商的客戶資源，熟悉新能源汽車元器件為佳（繼電器，電容器...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海內(nèi)外新能源汽車元器件的銷售: 2、負(fù)責(zé)海內(nèi)外客戶的重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、收集市場和行業(yè)信息，拓展銷售渠道，挖掘產(chǎn)品新的應(yīng)用領(lǐng)域任職要求：1、具有海內(nèi)外新能源汽車行業(yè)相關(guān)...
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比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境，期待您的加入！崗位職責(zé)1、根據(jù)玻璃白玻段開發(fā)和管理，確保工藝方向正確實(shí)施并順利進(jìn)行；2、掌握玻璃白玻段工藝技術(shù)；3、針對玻璃前段各工序的不良，進(jìn)行分析改善并制程優(yōu)化...
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比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境！崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目PM進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目開發(fā)方向正確實(shí)施并順利進(jìn)行；2、掌握工廠項(xiàng)目進(jìn)展動態(tài)，跟蹤并監(jiān)督項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度；3、產(chǎn)品導(dǎo)入過程中各階段的管理與決策...
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培訓(xùn)專員（24屆）
8-13萬 | 汕頭市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)培訓(xùn)學(xué)院要求，組織開展園區(qū)各類常規(guī)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，實(shí)施培訓(xùn)方案，評估培訓(xùn)效果及結(jié)果應(yīng)用； 2、根據(jù)品質(zhì)處要求，組織開展本園區(qū)特種作業(yè)的培訓(xùn)工作； 3、落地執(zhí)行管理人員入職培訓(xùn)方案，組織本園區(qū)社招新員工入職培訓(xùn)； 4、落地執(zhí)行應(yīng)屆生入職培訓(xùn)方案，組織本...
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職責(zé)描述：1、完善4S店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核；2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并有效分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計劃及指標(biāo)的完成；3、負(fù)責(zé)4S店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝...
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測試工程師（傳感器））
12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)紅外MEMS傳感器測試方案設(shè)計；2、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)紅外MEMS傳感器測試平臺搭建；3、分析芯片失效原因；4、協(xié)助解決芯片失效問題。崗位要求：1、年齡要求：23周歲以上；2、性別要求：不限；3、學(xué)歷要求：本科及以上；4、工作經(jīng)驗(yàn)：熟練word、Excel辦公軟...
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測試工程師（攝像頭）
12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、跟進(jìn)實(shí)車影像模組的調(diào)試工作，協(xié)調(diào)ISP廠家進(jìn)行實(shí)車效果調(diào)試，駕駛車輛到各個工況環(huán)境下進(jìn)行初步效果評辨；2、確認(rèn)裝車后影像模組不良問題，必要時需要進(jìn)行拆車換件；3、配合客戶端進(jìn)行實(shí)車的效果驗(yàn)證，跟進(jìn)實(shí)車影像效果的主觀評價；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。崗位要求...
