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職責(zé)描述：工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負(fù)責(zé)推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定，有效實(shí)施，建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
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人力資源專員（涪陵）
8-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效、招聘、五險(xiǎn)一金等一部分工作；2、配合部門經(jīng)理制定公司人力行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；3、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；4、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理； 5、負(fù)責(zé)辦公室其他人力行政事務(wù)。任職要求...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)公司或部門的工作安排，遵循現(xiàn)行的法律法規(guī)，結(jié)合公司相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)目標(biāo)成本和動(dòng)態(tài)成本過程管理；2、參加土建專業(yè)工程設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和施工圖會(huì)審，負(fù)責(zé)土建專業(yè)工程成本的過程管理，負(fù)責(zé)工程施工簽證和設(shè)計(jì)變更的必要性分析，跟進(jìn)工程簽證和設(shè)計(jì)變更相關(guān)工程內(nèi)容的...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃管理工作，完成與集團(tuán)、公司各部門、代理公司、各合作單位的對(duì)接工作；2、拿地前土地可行性研究報(bào)告，項(xiàng)目定位報(bào)告，宏觀市場(chǎng)分析報(bào)告，城市研究報(bào)告等；3、年度營(yíng)銷推廣報(bào)告，定價(jià)報(bào)告，競(jìng)品研究、產(chǎn)品建議，物業(yè)發(fā)展建議等；4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目營(yíng)銷推廣...
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職責(zé)描述：1、在工程部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)工程管理；2、組織專業(yè)施工圖紙審查，參與施工圖會(huì)審；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電安裝各專業(yè)技術(shù)及方案管理，審核施工單位提交的技術(shù)方案及施工措施；4、審核工程形象進(jìn)度；監(jiān)督監(jiān)理單位工作；5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目機(jī)電安裝專業(yè)工程進(jìn)度...
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投研分析
20-30萬 | 重慶-南岸區(qū) | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略需求，審核產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目可行性，調(diào)查、分析行業(yè)狀況和項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查、分析，出具調(diào)研分析報(bào)告，為投資決策給予專業(yè)意見；2、 負(fù)責(zé)對(duì)正式立項(xiàng)的項(xiàng)目組織開展盡職調(diào)查、提出資產(chǎn)定價(jià)建議，協(xié)助估值、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)、投資談判、協(xié)議起草/...
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備注：該崗位為地產(chǎn)行業(yè)，非地產(chǎn)行業(yè)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷崗位職責(zé)：1、及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門；2、隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議；3、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司品牌運(yùn)營(yíng)，品牌規(guī)劃、推廣、服務(wù)及管理工作；2、執(zhí)行落實(shí)品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程3、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見4、分析和把握市場(chǎng)趨勢(shì)，結(jié)合公司營(yíng)銷需求...
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案場(chǎng)收銀
4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售收銀工作；2、及時(shí)準(zhǔn)確收取現(xiàn)金，并登記金額，日清日結(jié)；3、保管好收銀票據(jù)，票據(jù)不得遺失或隨意作廢、涂改；4、保守公司商業(yè)秘密，不得向無關(guān)人員泄露公司營(yíng)業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù)；5、完成上級(jí)交辦的其他工作；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)相關(guān)專...
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崗位職責(zé)：一、 人事管理方面：1、協(xié)助總監(jiān)開展人力資源規(guī)劃、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、統(tǒng)籌管理等工作，建立健全公司各項(xiàng)管理制度；2、公司人員檔案、合同等文件管理，完成日常人事管理事務(wù)；3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)性事務(wù)。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)；2、...
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1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)本科；2、5年以上規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大型地產(chǎn)項(xiàng)目或文旅、小鎮(zhèn)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目類型及經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄用。2、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，熟悉國(guó)家規(guī)劃法規(guī)及城市規(guī)劃法規(guī)規(guī)范，并能夠在實(shí)際項(xiàng)目當(dāng)中合理運(yùn)用。3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃方案能力，組織工作能...
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崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)；完成規(guī)劃方案報(bào)批；土地證、規(guī)劃許可證、施工許可證、預(yù)售證、竣工備案證的辦理。 2、協(xié)調(diào)水、電、氣、暖等市政配套單位進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工、進(jìn)場(chǎng)等工作。3、建立并維護(hù)與政府及各主管部門的關(guān)系；任職要求：1、統(tǒng)招本科以上...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)方案、擴(kuò)初、施工深化圖等階段精裝修設(shè)計(jì)，審核精裝修設(shè)計(jì)圖紙并提出修改意見，負(fù)責(zé)內(nèi)外部門之間的精裝修設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作； 2、協(xié)調(diào)處理工程施工的技術(shù)問題；負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理工作任職要求： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷...
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任職要求：1． 建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2．熟練掌握相關(guān)專業(yè)規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；3．熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件；4．具備專業(yè)能力、具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；5．中級(jí)以上職稱者、注冊(cè)建筑師及甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職責(zé)描述：工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負(fù)責(zé)推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定，有效實(shí)施，建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
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行政主管（偏檔案管理）
7-10萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門和個(gè)人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、當(dāng)檔保存；2．做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；3．負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時(shí)以表冊(cè)、數(shù)字形式，進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)；4．負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全；5．負(fù)責(zé)編集檔...
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職責(zé)描述：1、 對(duì)未來的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)、新技術(shù)信息、區(qū)域房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息、消費(fèi)習(xí)慣、客戶研究等進(jìn)行收集與匯總分析，形成相關(guān)報(bào)告，指導(dǎo)產(chǎn)品定位；2、 獨(dú)立完成房地產(chǎn)項(xiàng)目、前期市場(chǎng)研究（區(qū)位、交通、人口、供需）及項(xiàng)目可行性研究工作，形成相關(guān)研究報(bào)告；3、 配合參...
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人事主管
相同職位
8-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 崗位管理：根據(jù)集團(tuán)、項(xiàng)目部組織架構(gòu)和崗位設(shè)置，編制和更新崗位說明書；2. 任職資格：根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，編制全集團(tuán)各崗位人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)（能力素質(zhì)模型），并推動(dòng)各級(jí)用人部門HRBP掌握統(tǒng)一的招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)；3. 招聘計(jì)劃：根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃，制訂年度招聘計(jì)劃并組織...
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裝飾工程師
10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、在工程部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾工程管理；2、組織專業(yè)施工圖紙審查，參與施工圖會(huì)審；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾工程專業(yè)技術(shù)及方案管理，審核施工單位提交的技術(shù)方案及施工措施；4、審核工程形象進(jìn)度；監(jiān)督監(jiān)理單位工作；負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目裝飾工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明管...
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按揭專員
7-8萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目按揭手續(xù)的申報(bào)；二、與客戶及銀行的合同交接；三、欠款催收、違約金計(jì)收；四、負(fù)責(zé)未按時(shí)間提報(bào)按揭資料客戶的跟進(jìn)；五、客戶信息及資料管理；六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：一、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 二、2年以上房地...
