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  • 總裁助理 相同職位

    12-20萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 日程管理:全面負(fù)責(zé)總裁的日程安排,包括但不限于會議、商務(wù)活動、出差行程等,合理規(guī)劃時間,確保日程安排科學(xué)、緊湊且高效,避免時間沖突,使總裁能夠高效地參與各項事務(wù)。2. 對外關(guān)系維護:協(xié)助總裁建立和維護與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、重要客戶等外部單位的...
  • 審計監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人

    10-16萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述崗位職責(zé):1.參與公司治理,規(guī)劃審計監(jiān)察職能戰(zhàn)略目標(biāo),制定戰(zhàn)略行動方案、年度工作計劃和預(yù)算2.制定審計監(jiān)察工作制度和流程,維護審計機構(gòu)成熟度3.組織和指導(dǎo)開展內(nèi)部審計、監(jiān)察項目,編制審計報告、處理意見、風(fēng)險預(yù)警、整改報告等4.建立廉潔體系,受理和處置舉報,開展?jié)?..
  • 壓合工藝工程師

    10-16萬 | 天津-東麗區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1.具有5年以上PCB壓合技術(shù)崗位經(jīng)驗,精通壓合工藝流程及異常處理;2.能單獨完成壓合崗位日常工藝事務(wù)處理;3.具有現(xiàn)場實操能力,針對現(xiàn)場出現(xiàn)的異常有快速反應(yīng)/應(yīng)對的能力。4.具有報告攥寫能力,對跟進的重點事項有提前策劃和事后總結(jié)的能力; 5.具有較強的溝通...
  • 生產(chǎn)計劃經(jīng)理

    15-25萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司月度作戰(zhàn)任務(wù),跟蹤銷售預(yù)測,主計劃訂單評審、制定投產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃,并分解到工序日產(chǎn)量目標(biāo);、2.按照確定的生產(chǎn)原則,使用ERP管理工作站,跟進完成當(dāng)日計劃;3.滿足整體交付率及重點客戶交付率保證。4.協(xié)助計劃總監(jiān)開展部門工作。【任職要求】1...
  • 體系工程師

    10-20萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(一)客戶審核負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外審對應(yīng),按時組織內(nèi)審、不符合事項的及時有效的跟蹤,輸出內(nèi)審、管審報告;(二)管理體系:質(zhì)量、有害物質(zhì)、職業(yè)健康安全、BCM等:1.對現(xiàn)有管理體系運行、維護和改進升級,如對內(nèi)部稽查、客戶審核、認(rèn)證機構(gòu)審核發(fā)現(xiàn)不足,組織體系文件的編制、...
  • 業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理

    10-20萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.5年以上PCB行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉PCB工藝流程和報價體系,開拓客戶,最大限度挖掘潛在訂單,拓展銷售渠道;2.開發(fā)客戶領(lǐng)域:汽車、工控、航空航天、醫(yī)療、通信等;3.研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為相關(guān)市場營銷決策提供依據(jù);4.維護客戶...
  • 供應(yīng)商開發(fā)高工(電子元器件...

    10-15萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、熟悉電子元器件市場,了解國內(nèi)外主流供應(yīng)商和產(chǎn)品信息,開發(fā)、拓展電子元器件供應(yīng)商渠道,有供應(yīng)商管理經(jīng)驗;2、了解PCBA加工過程及相關(guān)工藝,落實具體采購流程;3、負(fù)責(zé)采購計劃實施、招標(biāo)、談判,以及合同簽訂等;4、精通采購流程和商務(wù)談判技巧,有較強的溝通能力和...
  • 設(shè)備工程師 相同職位

    10-13萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、精通設(shè)計維保計劃、機改方案,具備預(yù)防管理經(jīng)驗2、參與生產(chǎn)車間內(nèi)部設(shè)備技改和備件等,提升設(shè)備利用率,滿足生產(chǎn)需求;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備陰暗問題的處理,指導(dǎo)設(shè)備維修工作的開展,保障故障設(shè)備快速恢復(fù)穩(wěn)定運行;4、設(shè)備維修人員的技能培訓(xùn),提升工廠設(shè)備維修水平;5、有數(shù)...
  • 精益革新工程師

    12-18萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面負(fù)責(zé)工廠精益相關(guān)工作,包含但不限于改善項目管理、改善提案管理、6S管理、TPM管理2、產(chǎn)能評估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問題;3、制訂標(biāo)準(zhǔn)工時,人員定額,作為廠區(qū)效率改善,成本評估之依據(jù);4、成本分析( 制造成本分析,降低報廢成本,制造成本)和...
  • 人力資源經(jīng)理HRM

    10-20萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位描述:1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動組織變革,健全管理體系,提高人效,激發(fā)員工的積極性和主動性2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門績效指標(biāo),并分解到崗位績效指標(biāo),提升人效:3、擅長招聘模塊,有獵聘經(jīng)驗,有吸引行業(yè)技術(shù)以及高手專家經(jīng)驗4、對各部門績效考核工作中...
  • 工藝工程師(電鍍方向)

    10-16萬 | 天津-東麗區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)電鍍工序異常處理及工序流程優(yōu)化;2、參與策劃工藝流程,負(fù)責(zé)制定加工參數(shù)、加工方法,優(yōu)化制造工藝,提升制程能力;3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)工序工藝技術(shù)質(zhì)量分析,實施改善措施和計劃,提升工序品質(zhì)及FTY,降低報廢率,提高制程的穩(wěn)定性;4、能夠獨立完成新設(shè)備評估、驗收...
  • 采購工程師(PCB行業(yè))

    10-15萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、熟悉電子元器件市場,了解國內(nèi)外主流供應(yīng)商和產(chǎn)品信息,開發(fā)、拓展電子元器件供應(yīng)商渠道;2、了解PCBA加工過程及相關(guān)工藝,落實具體采購流程;3、負(fù)責(zé)采購計劃實施、招標(biāo)、談判,以及合同簽訂等;4、精通采購流程和商務(wù)談判技巧,有較強的溝通能力和談判能力;5、執(zhí)行...
  • 總裁助理 相同職位

    12-20萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 日程管理:全面負(fù)責(zé)總裁的日程安排,包括但不限于會議、商務(wù)活動、出差行程等,合理規(guī)劃時間,確保日程安排科學(xué)、緊湊且高效,避免時間沖突,使總裁能夠高效地參與各項事務(wù)。2. 對外關(guān)系維護:協(xié)助總裁建立和維護與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、重要客戶等外部單位的...
  • 運營管理專員

    10-15萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、公司級會議的組織與管理工作;2、集團與政府之間的關(guān)系運營及維護;3、總裁助理的相關(guān)工作,包括但不限于日常事務(wù)處理、信息傳達等;4、負(fù)責(zé)行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、物資采購等;5、公章管理和使用監(jiān)督。崗位要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211/985院校或海外...
  • SAP FICO顧問

    25-35萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1)系統(tǒng)優(yōu)化&集成,負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的日常運行、系統(tǒng)配置;異構(gòu)系統(tǒng)與SAP集成方案支持2)需求分析與方案設(shè)計,對接財務(wù)部門,收集用戶需求并交付符合業(yè)務(wù)場景的解決方案;協(xié)調(diào)SD/PP/MM及FSS等模 塊顧問、確保財務(wù)模塊與其它模塊的集成與數(shù)據(jù)一...
  • 業(yè)務(wù)支持專員(英語方向,可...

    7-12萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶訂單下單安排,核對客戶訂單價格,型號,數(shù)量,交期等,并準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng);2、負(fù)責(zé)跟進客戶新資料及樣板的安排及跟蹤,對接客戶跟進回復(fù);3、按客戶要求及到票時間安排提前對帳,確保不影響回款;4、負(fù)責(zé)客戶的相關(guān)品質(zhì)及要求的整理,及時傳達到工廠內(nèi)部,監(jiān)督工廠...
  • 采購主管 相同職位

    8-14萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)工廠采購職能整體管理2. 負(fù)責(zé)輔料供應(yīng)商的開發(fā)、評審、導(dǎo)入及日常管理維護;3. 負(fù)責(zé)輔料的詢價、議價、比價、下單及交期跟進維護;4. 做好輔料供應(yīng)商的對帳、請款,確保及時準(zhǔn)確;5. 工廠內(nèi)部問題及供應(yīng)商異常協(xié)調(diào)處理。【任職資格】1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)...
  • 財務(wù)主管/總賬主管

    8-14萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)公司的總賬系統(tǒng)維護和日常會計核算工作;2. 協(xié)助編制月度、季度和年度財務(wù)報表,并解釋報表中的數(shù)據(jù);3. 記錄和處理所有銀行和現(xiàn)金交易,以及固定資產(chǎn)購買和銷售;4. 參與審計過程,協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審計師的工作。任職要求:1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)??埔陨?..
  • 財務(wù)專員

    6-9萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1. 會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有會計從業(yè)資格證。2. 能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件。3. 掌握財務(wù)制度和稅收法規(guī);熟悉公司財務(wù)制度及相關(guān)操作流程崗位描述:1、管理公司各銀行賬戶負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù),按時準(zhǔn)確核對各類銀行賬務(wù),及時清算未達賬項2、按規(guī)定購買、保管和存放...
  • 電機技術(shù)培訓(xùn)生(核心研發(fā)人...

    9-15萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位定位: 我們致力于打造電機領(lǐng)域核心研發(fā)人才梯隊,為有志于深耕研發(fā)的你提供系統(tǒng)化成長路徑與高潛力發(fā)展平臺,通過定制化培養(yǎng)體系,助力快速成長為技術(shù)骨干。二、你將獲得1、大牛導(dǎo)師 1V1 帶教:行業(yè)資深專家全程指導(dǎo),直擊技術(shù)難點,加速能力突破2、完善職業(yè)通道...
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