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工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 公考培訓(xùn)講師

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.培訓(xùn)授課與實(shí)施:參與公考、事業(yè)單位等方向培訓(xùn)授課,根據(jù)課程反饋,不斷完善課程職位要求:2.教育背景:本科以上學(xué)歷。3.工作經(jīng)驗(yàn):不限,我們有專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)。4.素質(zhì)要求:熱情負(fù)責(zé),熱愛(ài)講臺(tái),團(tuán)隊(duì)合作;適應(yīng)出差5.薪酬福利:五險(xiǎn)一金,帶薪培訓(xùn),年度體檢,...
  • 行政專員/助理

    6-9萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作,取排課,考勤,報(bào)銷等2.工作經(jīng)驗(yàn):不限,我們有專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn);3素質(zhì)要求:熱情負(fù)責(zé),熱愛(ài)團(tuán)隊(duì);4.薪酬福利:五險(xiǎn)一金,帶薪培訓(xùn),年度體檢,婚假產(chǎn)假,公司茶水吧,獨(dú)立辦公室~
  • 申論講師

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要是培訓(xùn)公職類申論,可以去到全國(guó)各地,領(lǐng)略中國(guó)大江南北的風(fēng)土人情
  • 行測(cè)文科講師

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要培訓(xùn)公職類筆試行測(cè)文科,同時(shí)還可去到中國(guó)大江南北,領(lǐng)略中國(guó)各地風(fēng)土人情
  • 高中教師

    10-14萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【學(xué)而思教師崗位】:做四休三、無(wú)義務(wù)課時(shí)1、負(fù)責(zé)學(xué)生的1v1教學(xué)工作 ,為學(xué)生制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃并執(zhí)行2、積極完成教學(xué)服務(wù)工作,課前溝通、課后反饋、學(xué)員答疑;家長(zhǎng)會(huì)、試卷診斷及續(xù)報(bào)等3、參與公司和部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會(huì)議
  • 用戶體驗(yàn)產(chǎn)品經(jīng)理 - 教育...

    15-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述(1)負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺(tái),包括運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、APP等用戶體驗(yàn)相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊;(2)主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì),編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行落地,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門共同完成績(jī)效目標(biāo);(3)深入了解公司業(yè)務(wù),定期輸出行業(yè)分析,結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢(shì),提出產(chǎn)品規(guī)劃思...
  • 集團(tuán)薪酬績(jī)效 - 好未來(lái)

    10-15萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部課時(shí)費(fèi)框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè),并對(duì)接分校課時(shí)費(fèi)方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法,規(guī)范薪酬管理的各項(xiàng)流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算,定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控,階段性人工成本統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告輸出 4、關(guān)注市場(chǎng)薪酬變...
  • HRBP - 核心團(tuán)隊(duì) -...

    18-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1、作為部門在人力資源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴,負(fù)責(zé)準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略訴求,提供匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要的HR解決方案,包括人才供應(yīng)與能力提升、干部與專家隊(duì)伍建設(shè)、員工工作體驗(yàn)等,支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略成功;2、負(fù)責(zé)在所支撐的業(yè)務(wù)部門落實(shí)公司HR政策要求和執(zhí)行流程,為業(yè)務(wù)提供高質(zhì)量的...
  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) - 集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)...

    11-16萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)研系統(tǒng)在全國(guó)分校范圍的推廣落地,包括產(chǎn)品功能培訓(xùn)、分校宣講等;2.具有扎實(shí)的文案功底和策劃能力,會(huì)制作海報(bào),可以獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣方案并落地執(zhí)行;3.深入理解業(yè)務(wù)并收集用戶對(duì)系統(tǒng)的反饋聲音,提煉業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品功能優(yōu)化;4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研等,...
  • APP產(chǎn)品經(jīng)理 - 教育方...

    18-28萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述(1)負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺(tái),包括運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、APP等用戶體驗(yàn)相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊;(2)主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì),編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行落地,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門共同完成績(jī)效目標(biāo);(3)深入了解公司業(yè)務(wù),定期輸出行業(yè)分析,結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢(shì),提出產(chǎn)品規(guī)劃思...
  • 學(xué)而思-國(guó)際語(yǔ)言教師(全英...

    10-15萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)國(guó)際英語(yǔ)小班的授課,進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和班級(jí)管理。2.定期參加線下及線上教師培訓(xùn)及教學(xué)研討活動(dòng),提升自身學(xué)術(shù)素養(yǎng)及授課質(zhì)量3.跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,提供合理可實(shí)施的個(gè)性化方案幫助學(xué)生能力提升。【薪酬福利】1.首年年薪12-20w (每年四次漲薪機(jī)會(huì))2...
  • 學(xué)而思-高中1對(duì)1授課教師

    10-16萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 學(xué)科:數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、語(yǔ)文 1.負(fù)責(zé)高中1對(duì)1線下授課工作,為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù); 2.深度挖掘客戶需求,設(shè)計(jì)符合客戶需求的課程和活動(dòng); 3.保持和家長(zhǎng)的溝通,及時(shí)反饋學(xué)員課堂表現(xiàn); ...
  • 集團(tuán)薪酬績(jī)效 - 好未來(lái)總...

    10-15萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部課時(shí)費(fèi)框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè),并對(duì)接分校課時(shí)費(fèi)方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法,規(guī)范薪酬管理的各項(xiàng)流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算,定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控,階段性人工成本統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告輸出 4、關(guān)注市場(chǎng)薪酬變...
  • 直播運(yùn)營(yíng)主管(擅長(zhǎng)素材) ...

    12-20萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng),制定直播內(nèi)容方向及運(yùn)營(yíng)策略,提升直播流量及轉(zhuǎn)化效果;;2.主導(dǎo)直播素材(短視頻、預(yù)告、腳本等)的創(chuàng)意策劃、制作及優(yōu)化,確保內(nèi)容吸引目標(biāo)用戶;3.分析直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化直播流程及素材投放策略;4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)...
  • 主播孵化運(yùn)營(yíng)(直播主管) ...

    11-18萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1)系統(tǒng)孵化新人主播,完成主播賬號(hào)定位、話術(shù)框架、賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化話術(shù)、直播跟進(jìn)、下播復(fù)盤等運(yùn)營(yíng)工作,確保主播在2個(gè)月內(nèi)具備獨(dú)立開(kāi)播能力和轉(zhuǎn)品能力,為自己孵化團(tuán)隊(duì)的最終銷售GMV和團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)主播數(shù)量負(fù)責(zé)2)篩選與直播間調(diào)性契合的主播,通過(guò)數(shù)據(jù)反饋,不斷優(yōu)化主播選拔標(biāo)準(zhǔn)3)...
  • 短視頻拍剪(雙休+六險(xiǎn)一金...

    6-9萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.負(fù)責(zé)掛車短視頻賬號(hào)日常內(nèi)容策劃及輸出2.負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)腳本寫(xiě)作、內(nèi)容發(fā)布、數(shù)據(jù)分析3.參與視頻拍攝和剪輯、并能夠?qū)ψ髌窋?shù)據(jù)負(fù)責(zé)任職要求:1.22年至24年本科畢業(yè);2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉各種軟件工具和拍攝器材的使用;3.需要你思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力...
  • 直播操盤手(圖書(shū)產(chǎn)品) (...

    20-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、策劃并執(zhí)行圖書(shū)類直播全流程,包括選品策略制定、腳本設(shè)計(jì)及活動(dòng)節(jié)奏把控2、協(xié)調(diào)主播、運(yùn)營(yíng)、場(chǎng)控團(tuán)隊(duì),確保直播場(chǎng)景搭建、設(shè)備調(diào)試及流程無(wú)縫銜接3、實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率),動(dòng)態(tài)調(diào)整話術(shù)策略與福利機(jī)制4、分析圖書(shū)行業(yè)競(jìng)品直播案例,挖掘爆款書(shū)籍的...
  • 低齡英語(yǔ)老師(幼小初)

    15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作內(nèi)容】1、全英文教授3-16歲幼小初英語(yǔ)課程,并保證教學(xué)高質(zhì)量交付,有Power Up,THiNK,Unlock等原版教材的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、按照課程及教學(xué)教研主管安排,按時(shí)保質(zhì)保量完成教研任務(wù);3、保證學(xué)員在中心的人身安全,根據(jù)學(xué)員自身英語(yǔ)能力,按照教學(xué)大綱靈活...
  • 留學(xué)規(guī)劃師

    15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.為已簽約的學(xué)生進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,了解學(xué)生現(xiàn)狀以及需求,共同制定申請(qǐng)目標(biāo)、分析現(xiàn)有優(yōu)劣勢(shì)以及指導(dǎo)其軟硬件規(guī)劃。2.根據(jù)頭腦風(fēng)暴的討論,制定詳細(xì)的規(guī)劃方案。3.根據(jù)整體規(guī)劃方案每周/月跟進(jìn)學(xué)生的執(zhí)行情況,定期和學(xué)生討論目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度并給予學(xué)生執(zhí)行過(guò)程中的指導(dǎo)幫助,產(chǎn)...
  • 商務(wù)拓展經(jīng)理

    17-24萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    商務(wù)拓展經(jīng)理工作內(nèi)容:1、高端金融渠道開(kāi)發(fā):開(kāi)發(fā)高凈值客戶渠道,例如:銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等;2、分公司支持:支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù);3、組織高端活動(dòng):組織高端渠道客戶活動(dòng),獲取潛在資源,促成簽...
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