工作職責：
1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃；
2、建立和健全公司公司統(tǒng)一、高效的管理體系與組織結構；
3、主持公司的日常管理工作，實現公司經營管理目標和發(fā)展目標。
4、規(guī)劃公司的整體運營、業(yè)務方向，領導團隊建設，建立、健全各項規(guī)章制度。
5、規(guī)劃公司新產品的導入，參與公司產品技術研發(fā)及創(chuàng)新。
6、制定公司內部管理機構設置方案，組織體制和人事編制。
7、負責公司薪酬分配和費用審批，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
8、決定公司各部門人員的聘用任免，負責各部門長的考核和任免。
9、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
10、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現有資產的保值和增值。
11．搞好員工的思想政治工作，加強企業(yè)文化建設，加強員工隊伍的建設。
12、積極完成股東會交辦的其他工作任務。

崗位要求：
本科以上學歷，機電一體化、高低壓電器、企業(yè)管理等相關專業(yè)，具備相關職稱證書。
8年以上的企業(yè)管理經驗，并在高低壓成套設備制造企業(yè)，全面做企業(yè)管理工作，精通行業(yè)特點、行業(yè)規(guī)范，具有先進的管理理念，懂相關產品的生產、技術、以及企業(yè)的行政管理工作，有較強的領導能力。
個人素質：具備較強的組織管理領導能力，為人正直、坦誠、有責任心、敬業(yè)及良好的團隊精神。

專業(yè)從事電表箱、配電箱、高低壓成套設備、防竊電系統(tǒng)、智能電子封印、電力計量儀表、用電管理終端等設備研發(fā)、生產、銷售及服務于一體的化企業(yè)。