崗位職責：1、按照要求起草行政管理制度及各類公文信函等，并提交上級審核，按照領導要求傳達公司日常政令，落實公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作，組織公司內(nèi)部信息發(fā)布內(nèi)容的編排及傳播、內(nèi)部刊物的出版，保證公司各類信息及時、正確的傳播；2、協(xié)助上級進行公司管理層會議、公司慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備，進行會議記錄與整理，通報會議決議；3、辦公物品管理：依據(jù)公司的辦公用品管理規(guī)定，根據(jù)公司人員對辦公用品的申領記錄及上級指令，負責對辦公家具、設備、用品進行選購、統(tǒng)一調(diào)配、發(fā)放、保管和維護管理，并定期進行預算匯總，確保滿足員工使用要求及有效控制費用；4、文件、文檔管理：負責公司文件的登記、分類、整理、編制、存檔、保管、發(fā)放；外部門文件的接收與存檔；5、重要證照及資料管理：根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責執(zhí)行公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的常規(guī)使用與保管，及公司印章的刻制、常規(guī)使用、保管及注銷；6、其他后勤保障事務。任職資格： 1、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)，大專以上學歷；2、2年以上行政工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程； 3、熱愛行政助理工作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象；4、文字功底好，具有較強的寫作能力，熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設備，擅長文檔管理、 時間管理等秘書工作；5、性格開朗，較強的協(xié)調(diào)、溝通、應變能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；6、有較強的團隊合作精神及責任心，工作認真、細致。

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