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人才資源設計部經理

刷新時間:2018-11-06

互聯網/電子商務

13-18萬

深圳市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:深圳市 所屬部門:人才資源交付中心
職位類別:互聯網/網絡 招聘人數:1 人
匯報對象:人才資源設計部總監(jiān)
職位描述

崗位職責:1、企業(yè)文化的學習及實際工作中的融入;2、行業(yè)前沿資訊的學習及實際工作中的融入;3、構建及優(yōu)化各崗位素質能力模型;4、構建及優(yōu)化各崗位面試題庫。任職資格:1、第一學歷為全日制統招本科及以上,人力資源或工商管理相關專業(yè),28歲以上;2、5年及以上招聘經驗,互聯網行業(yè)、物聯網行業(yè)或大數據行業(yè)者優(yōu)先;3、對素質能力模型的構建及優(yōu)化及其熟悉;4、對面試題庫的實際及優(yōu)化及其熟悉;5、較強的創(chuàng)新能力、規(guī)劃能力、邏輯思維能力及溝通能力;6、年齡28歲以上。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:3-5年
年齡要求:4-30歲
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質:民營 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):互聯網/電子商務
企業(yè)介紹

象翌微鏈科技發(fā)展有限公司是一家擁有“物聯、計算、結構”(物聯:萬物互聯技術,計算:智能計算技術,結構:虛擬結構技術)三項“軸態(tài)”技術和“翌三元組{翌起聊,翌起來,翌起玩}”平臺,以“軸三元組{基軸,子軸,共軸}”為主營業(yè)務的技術驅動型軸態(tài)經濟體運營企業(yè)。
? 本公司堅持以“工業(yè)化與信息化融合,制造業(yè)與服務業(yè)融合,線上與線下融合”為宗旨,以“企業(yè)虛擬化,供應鏈金融化,客戶終端化”為目標,以“讓企業(yè)找到自己的客戶,讓客戶找到自己的品牌”為己任,向政府和大中型企業(yè)提供物聯傳感、云計算、數據智能、網絡傳媒、在線商城、網絡支付、服務交付和在線金融等互聯網服務,支持政府和企業(yè)構建多樣化的公眾互聯網和產業(yè)互聯網平臺。

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