【崗位職責】1.與產(chǎn)品經(jīng)理、后端開發(fā)團隊協(xié)作，完成產(chǎn)品前端設計和開發(fā)；2.制定前端開發(fā)規(guī)范，主導前端架構設計；3.各產(chǎn)品Web端交互體驗改進與優(yōu)化，以及Web界面技術優(yōu)化；4.持續(xù)優(yōu)化前端應用，改善用戶體驗，解決前端頁面的兼容性問題；5.配合部門內其他崗位的工作，完成項目功能的調試，實現(xiàn)產(chǎn)品功能。【任職資格】1.計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上Web前端開發(fā)工作經(jīng)驗；2.熟練掌握 HTML/CSS/Javascript 語言；3.掌握Bootstrap、Backbone、Less、JQuery等前端開發(fā)框架（熟悉一種或多種）；4.對瀏覽器兼容性、web語義有較深入了解，對web前端代碼有潔癖；5.對用戶體驗、可訪問性、前端性能有獨到見解和實踐經(jīng)驗；對前端新技術有敏銳的洞察力，學習能力強，能快速掌握這些技術；6.熟悉Restful API，了解前后臺結構，能與后端工程師交流制定出前端架構方案；7.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質量意識,良好的抗壓能力；8.熟悉H5開發(fā)，了解移動端web開發(fā)技巧，或者熟悉微信頁面開發(fā)，會是較大的加分項。

? ? ?傲基國際于2003年元月在德國漢堡注冊創(chuàng)立，是一家外貿電商行業(yè)的高新企業(yè)，一直致力于為全球消費者提供一個基于互聯(lián)網(wǎng)的全球整合供應鏈，通過創(chuàng)新的商業(yè)模式、完善的供應鏈體系、精準的網(wǎng)絡營銷技術，以Google、Ebay、Paypal、UPS、DHL等在內的全球合作伙伴為依托，秉承分享、自由、創(chuàng)新，將業(yè)務擴展到德國、法國、意大利、西班牙、英國、美國、巴西、俄羅斯等國家，經(jīng)營產(chǎn)品囊括數(shù)碼電子系列、攝影器材類、婚紗服飾類、時尚服裝類、車載類、家居類等。 ? ? ?深圳市傲基電子商務股份有限公司現(xiàn)已成為傲基國際在全球業(yè)務的總部，同時在長春設有分公司，蘇州、廣州設有辦事處，在歐洲、中國設有物流中心，目前公司在職1600人左右。 ? ? ?“傲基”現(xiàn)已是外貿電商行業(yè)的領跑者之一，業(yè)務發(fā)展涉及多個電子商務平臺。除公司自有的外貿B2C網(wǎng)站外，還涉及Ebay、亞馬遜、速賣通、Wish、天貓、京東等多個第三方國際平臺。公司業(yè)績每年以100%的速度增長，2013年全年銷售額突破4.5億人民幣，并多次獲得各類銷售金獎?；诹己玫陌l(fā)展勢頭，公司已于2014年獲得B輪融資，2015年11月份在新三板掛牌上市，股票代碼834206。公司待遇：1 ?正式員工每年享有2次年度調薪機會；2. 按國家規(guī)定標準購買五險一金；3. 華南城有員工宿舍，配備空調、熱水器、陽臺、廚房等設施；4. 完善的培訓體系，提供全方位的在職培訓；5. 廣闊的學習和發(fā)展空間，針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6 ?享受每兩周一次豐盛下午茶，以及豐富多彩的生日會；7. 每年組織團體旅游一次；8. 享受國家法定節(jié)假日；9. 新媽媽福利——溫馨母嬰室10.凡入職滿1年員工，可享受每年5天的帶薪假期，每滿一年多一天；以及享受年度體檢機會，11. 年度優(yōu)秀員工有機會去歐洲海外倉出差學習；12.最近我司組織了羽毛球隊、籃球隊、舞蹈隊以及各種語言角，下班后可參加多才豐富的活動；13.辦公樓頂上種了各種蔬菜水果和植物，在繁忙工作之余可享受悠閑時光；14.公司三樓設有活動室，包括乒乓球臺、桌球臺以及跳跳床等健身設備；15.員工每周享有脊椎治療、火罐治療以及按摩等各種身體放松等福利。