崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常、業(yè)務(wù)合同、法律文件的起草、審核；
2、為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)，協(xié)助處理疑難法律事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)法律知識(shí)及合同相關(guān)培訓(xùn)工作；
4、參與公司管理規(guī)章制度的制訂和修改，并進(jìn)行合規(guī)性審查；
5、代表公司處理各類(lèi)訴訟法律事務(wù)。

任職要求：
1、統(tǒng)招碩士學(xué)歷（或985本科），法律專(zhuān)業(yè)，形象氣質(zhì)佳，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)穩(wěn)固，通過(guò)國(guó)家司法考試；
3、工作仔細(xì)，態(tài)度認(rèn)真，具有很強(qiáng)責(zé)任心；
4、良好的文字水平和溝通能力，處事靈活、性格開(kāi)朗；
5、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，譬如PPT, EXCEL, WORD等。（綜合素質(zhì)優(yōu)秀者薪資可談）

    深圳瑪絲菲爾時(shí)裝有限公司是恩情投資發(fā)展有限公司旗下負(fù)責(zé)時(shí)裝品牌營(yíng)運(yùn)管理的機(jī)構(gòu)，公司管理的女裝品牌有MARISFROLG和MASFER.SU。在中國(guó)本土女裝品牌成長(zhǎng)與壯大的這十幾年歷史中，瑪絲菲爾與眾多本土品牌的同仁一起，面對(duì)本身基礎(chǔ)薄弱和國(guó)際知名品牌巨大競(jìng)爭(zhēng)壓力的惡劣環(huán)境，不懼艱難，努力耕耘，奠定了中國(guó)本土?xí)r裝品牌在中國(guó)市場(chǎng)上的主流地位?，斀z菲爾時(shí)裝有限公司伴隨著中國(guó)本土女裝品牌從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)，從邊緣到主流的過(guò)程中，發(fā)展成一家具有較高專(zhuān)業(yè)聲譽(yù)，較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)實(shí)力的品牌管理機(jī)構(gòu)。
  十幾年來(lái)，公司以健康，穩(wěn)健，服務(wù)社會(huì)的理念和精益求精的專(zhuān)業(yè)精神，在時(shí)裝設(shè)計(jì)，制造，經(jīng)營(yíng)這一領(lǐng)域里不斷實(shí)踐和積累，贏得了消費(fèi)者的認(rèn)同和喜愛(ài)。
  目前，公司的主力品牌“MARISFROLG”在中國(guó)主要大中城市的高端商場(chǎng)中開(kāi)設(shè)專(zhuān)柜，專(zhuān)賣(mài)店400多家，有4000名員工服務(wù)其中，營(yíng)業(yè)額超過(guò)24億人民幣，是中國(guó)本土高檔女裝品牌中最聲譽(yù)卓著的品牌機(jī)構(gòu)之一。

公司理念：
以積極而穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)理念為發(fā)展宗旨；
以不斷提升品質(zhì)，追求完美為發(fā)展的主旋律；
以不斷地創(chuàng)新求變?yōu)榘l(fā)展的動(dòng)力；
以同行為師作為競(jìng)爭(zhēng)法寶。

公司人才策略：
以“重視人才，重用人才”為用人宗旨；
以所有員工“快樂(lè)工作，快樂(lè)生活”為管理理想；
為所有員工營(yíng)造和諧舒適的企業(yè)文化氛圍；
為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間。

公司網(wǎng)址：http://www.marisfrolg.com