任職要求：
1、熟悉MTK、高通平臺的硬件設計原理；
2、通信，電子或相關專業(yè)本科畢業(yè)；
3、從事MTK/高通3年以上的手機基帶開發(fā)經驗， 1-2個項目以上工作經驗，可以獨立設計調試整個基帶；
4、熟悉硬件各種測試設備，了解國家測試標準。

崗位職責：
1、主要負責MTK、高通平臺的硬件設計、調試工作；
2、完成原理圖制作，擺件，調試，解決存在問題；
3、完成具體基帶技術的研發(fā) ，協(xié)調與其它部門或合作者的接口技術與關系，完成基帶技術文檔的擬制；
4、參加基帶技術的關鍵節(jié)點的評審，負責指導對項目中的具體問題的解決，并提供修改方案；
5、評估新模塊的接口，與手機系統(tǒng)的匹配，及時與廠商合作，完成新的設計或替換工作；
6、參與對新技術新平臺的可行性評估。

一、公司簡介及發(fā)展里程碑
西可集團總部座落于國內著名的高新技術產業(yè)園――深圳市南山科技園。西可是一家專注于無線通信產品的研發(fā)、制造、銷售的集團企業(yè)。通過投資整機方案研發(fā)、零配件生產、整機生產制造、器件總代理、銷售、增值服務，形成一條完整的無線通信產業(yè)鏈，使西可極大地增強了對手機產業(yè)鏈的控制能力，在以鏈式競爭為主要特點的市場競爭中取得快速發(fā)展。

西可集團發(fā)展里程碑：
2004年6月　 西可深圳研發(fā)中心成立(建筑面積3800 M2)
2004年11月　西可河源制造中心成立(一期工程建筑面積6.5萬 M2，二期工程建筑面積16.5萬 M2)
2006年9月　 西可杭州研發(fā)及制造中心成立(建筑面積10.4萬 M2)
2006年12月　西可昆山制造中心成立(建筑面積10.5萬 M2)
2011年3月  西可成都研發(fā)中心成立（成都天府軟件園）

二、公司規(guī)模
1、銷售規(guī)模
自公司成立以來，西可集團一直保持年均80％左右的銷售增長率。經過短短五年的快速發(fā)展，西可通信的產品已經覆蓋至亞洲、中東、歐洲、非洲以及南美等地，并在印度等全球重要市場成為標桿型中國企業(yè)；同時，西可通信也建立了優(yōu)質的客戶群，主要為當地國家的知名企業(yè)及運營商提供整機定制服務；西可集團旗下的各類元器件也在國內外知名企業(yè)中占據重要供應地位。

2、產業(yè)規(guī)模
西可集團已經初步形成了三大制造中心（河源、昆山、杭州）和三大研發(fā)中心（深圳、杭州、成都）。同時，西可集團旗下已經擁有十多家公司，并在香港、臺灣、印度等地設有辦事處。其中河源西可是河源市的龍頭企業(yè)，占據當地進出口總額的1/3，而昆山的元器件公司，為當地市扶持的三家重點企業(yè)之一。

3、人員規(guī)模
西可集團一直重視人才投入，堅信人才是發(fā)展的基石。截至目前，西可集團的總人數已快速發(fā)展到10000多人，西可德信通信技術設備有限公司是西可集團下屬的深圳研發(fā)中心，現有員工近500人，許多員工都畢業(yè)于國內外的重點院校，并擁有國內外知名企業(yè)的工作經歷。員工平均年齡為27歲，形成了一支年青、熱情、善戰(zhàn)的優(yōu)秀團隊。

西可為員工提供：
前景廣闊的發(fā)展空間
有競爭力的薪酬待遇
不斷完善的福利制度
健全穩(wěn)定的社會保障
檔案戶口的協(xié)助解決
素質技能的系統(tǒng)培訓
了解公司詳細信息請登陸: www.ck-telecom.com