崗位職責
1、優(yōu)化銷售，在品牌范圍內(nèi)做出可控貢獻。負責門店全面管理、全部盈虧責任。
2、監(jiān)督員工間的有序競爭，以達到提拔有發(fā)展方向和有潛力的員工。
3、確保店鋪提供最佳顧客服務。
4、建設和發(fā)展一個高績效店鋪團隊。
5、運作一個有效多產(chǎn)的團隊來支持業(yè)務需要。聚焦風險管理。
6、管理門店餐飲及雜貨項目的管理。
7、新店開業(yè)籌備工作。

崗位要求

1、28-35歲，有快消行業(yè)或大型生活館5年以上管理經(jīng)驗，帶領過40人以上的團隊。
2、豐富的領導和交流技巧。在店鋪系統(tǒng)，政策，程序上有經(jīng)驗。
3、必須具備優(yōu)秀的口頭和書面交流技巧，并有能力影響所有層面的管理人員和員工。
4、能夠分析財務數(shù)據(jù)以得出結論。
5、強大的問題解決，組織，時間管理和溝通技巧。


待遇：
8000-10000

若可文化產(chǎn)業(yè)集團下設4家跨界文化經(jīng)營公司：福建若可餐飲有限公司、上海若可生活文化傳播有限公司、福建若可投資有限公司、福建若可巨象文化傳播有限公司
1、 使命：做生活提案者，探索創(chuàng)意與愉悅的無限可能，傳遞人文關懷，始終為世界文化做貢獻。
2、 愿景：成為卓越的國際跨界品牌運營商，讓若可體驗成為品味生活首選。
3、 身份：生活提案者，品牌運營商
4、 組織結構：董事會設總裁辦、下設品牌戰(zhàn)略中心、財務中心、人力資源中心、拓展部
5、關注微博：若可投資