服裝設計總監(jiān)崗位職責：
1、負責公司女裝全系列的設計方向及款型、圖案設計的審核；
2、負責與相關部門的溝通工作，協(xié)調打樣生產工藝等生產技術問題
3、負責全面負責設計部門的工作（工作任務分配及人員調配）；
4、根據市場和客戶需求信息，獨立規(guī)劃每季產品主題，數量等，并帶領團隊完成服裝的設計方案，組織籌劃訂貨會等相干工作；
5、掌握市場流行趨勢和色彩、新面料、款式的等情況，將其應用于產品設計中，并根據客戶市場的需要進行開發(fā)，能有指導性的安排部門設計開發(fā)工作。
6、熟悉產品開發(fā)的整個流程，能監(jiān)察每個環(huán)節(jié)，預想到每個環(huán)節(jié)可能發(fā)生的問題，做到提前準備。

服裝設計總監(jiān)任職資格：
1、28-35歲，服裝設計或美術類相關專業(yè)，大專及以上學歷，具有5年以上女裝設計、開發(fā)經驗，其中有3年以上知名女裝首席設計師及以上崗位經驗；
2、有較強的設計能力，審美能力，能獨自完成每季產品的企劃設計研發(fā)打樣等工作；
3、熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及生產工藝，熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、AI等相關設計軟件；
4、思維活躍，對時尚具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新意識，能把握服飾的色彩、面料等流行趨勢；具備良好的職業(yè)道德、溝通能力、管理能力強及良好的團隊合作精神；

《依時典》是廣州萬川服裝貿易有限公司旗下的主打品牌，該品牌是集開發(fā),設計,生產,銷售于一體，萬川有限公司憑借雄厚的經濟實力和豐富的市場營銷經驗，擁有依時典服裝廠的硬件支撐，務實進取，努力開拓，逐步擴大生產規(guī)模.現(xiàn)開發(fā)出的“YISHIDIAN”依時典精品針梭系列，定位于品牌化，多元化,系列化的精品發(fā)展戰(zhàn)略，立志推廣依時典服飾之品牌文化和著裝理念。(公司官網：www.ysdfs.com或www.yishidian.com）