人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)人事部門的有關(guān)方針.政策.法令和指示，組織制定人力資源計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施；
2. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定年度招聘計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)做出調(diào)整，并協(xié)助做好招聘工作；
3. 建立人才儲備庫，做好公司各類人才的選拔.培訓(xùn)及后備工作；
4. 按照有關(guān)政策，結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際制定本公司工資.獎(jiǎng)金.勞保福利標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行政策.報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工資.獎(jiǎng)金.勞保.福利.加班費(fèi).夜班費(fèi)及各種津貼報(bào)表的審核；
5. 對人事檔案的管理工作進(jìn)行監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)職工調(diào)入.調(diào)出檔案的稽核和傳遞工作；
6. 組織制定公司人力資源管理方面的各種規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化.科學(xué)化；
7. 負(fù)責(zé)年度勞動(dòng)合同的簽訂計(jì)劃等工作；
8. 負(fù)責(zé)下屬工作的指導(dǎo)和稽核；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

江蘇龍?bào)纯萍脊煞萦邢薰境闪⒂?003年，以車用環(huán)保精細(xì)化學(xué)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主營業(yè)務(wù)。公司是國內(nèi)民營潤滑油生產(chǎn)龍頭企業(yè)之一，公司產(chǎn)品涵蓋潤滑油和發(fā)動(dòng)機(jī)冷卻液、柴油發(fā)動(dòng)機(jī)尾氣處理液、車用養(yǎng)護(hù)品等產(chǎn)品系列，在柴油發(fā)動(dòng)機(jī)尾氣處理液（又稱“車用尿素”）市場占有率居前，在細(xì)分車用環(huán)保精細(xì)化學(xué)品市場具有明顯競爭優(yōu)勢。
“龍?bào)础逼放圃趪鴥?nèi)潤滑油市場具有較高的市場認(rèn)知度和美譽(yù)度，曾被中國潤滑油行業(yè)年度總評榜組委會評選為“中國潤滑油行業(yè)年度最具影響力民族品牌（2013）”、“（2014）年度最受用戶歡迎汽車潤滑油品牌”的稱號；曾被《中國汽車報(bào)》社、中國汽車零部件企業(yè)信息聯(lián)盟及其獨(dú)立的評審委員會評定為“第十一屆全國百家優(yōu)秀汽車零部件供應(yīng)商”，榮膺“優(yōu)秀發(fā)動(dòng)機(jī)配件、排放系統(tǒng)供應(yīng)商”稱號。
經(jīng)過多年市場耕耘，公司具有良好的市場地位。在潤滑油、發(fā)動(dòng)機(jī)冷卻液市場，公司積累了長期穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶資源，數(shù)家國內(nèi)外知名的汽車制造企業(yè)、發(fā)動(dòng)機(jī)制造企業(yè)、工程機(jī)械制造企業(yè)均與公司形成了良好的合作關(guān)系。
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