媒介經(jīng)理崗位職責(zé):
1,負責(zé)公司媒體關(guān)系的建立與維護,包括內(nèi)容合作,公關(guān)傳播等,建立所負責(zé)項目的媒體資源庫,能協(xié)助進行危機管理,能夠與相關(guān)媒體進行有效溝通
2,公司稿件策劃及撰寫,組織和執(zhí)行,建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關(guān)系
3,負責(zé)媒體投放計劃制定,投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析
4,負責(zé)公司媒體預(yù)算制定及費用報批管理
5,組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作,包括節(jié)假日活動等
6,完成新合作伙伴或者重點項目的媒體開發(fā),資源庫建立,初期執(zhí)行等工作,拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時,能夠迅速開發(fā)相應(yīng)媒體資源
7,制定公司產(chǎn)品廣告投放策略,對于廣告投放效果負責(zé)
8,負責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)廣告投放策劃,購買,執(zhí)行和數(shù)據(jù)跟蹤分析
9,組織媒體傳播的策劃,撰稿及發(fā)布工作.

媒介經(jīng)理任職資格:
1,廣告,市場營銷,新聞傳播本科學(xué)歷
2,三年以上公關(guān),媒體,廣告的工作經(jīng)驗,擁有豐富的媒體資源和人脈關(guān)系優(yōu)先媒體記者編輯優(yōu)先
3,具備敏銳的市場嗅覺,思路清晰,有獨立分析和制定策略的能力,能根據(jù)市場需求進行公關(guān)媒體深度開發(fā),提出媒體整合策略,能夠聯(lián)合相關(guān)重要媒體共同推出具有影響力的活動
4,有較強溝通能力和談判技巧及項目管理能力
5,良好的商業(yè)合作意識,協(xié)調(diào)溝通能力以及判斷能力,能獨立完成媒體合作計劃
6,較強團隊合作意識及強烈的責(zé)任心
7,有一定的策劃撰稿能力,擅長媒介數(shù)據(jù)分析及市場信息研究,并能根據(jù)傳播策略撰寫媒介分析報告和媒介策劃.

我們是一家國內(nèi)發(fā)展勢頭迅猛的又低調(diào)的互聯(lián)網(wǎng)O2O公司，成為華東地區(qū)最大的No.1已從目標變成現(xiàn)實，現(xiàn)在我們要把樂家旗幟插到北極去；
專注為家庭提供一站式家政解決方案，月嫂、育兒、清潔、母嬰……
通過線上信息公開、在線預(yù)定、自助撮合、在線支付、使用評價，以及線下的背景調(diào)查、VIP服務(wù)、合伙人制度、雇后服務(wù)，O2O的閉環(huán)實現(xiàn)了；
小而美的互聯(lián)網(wǎng)公司，目前總共30人，70%的人員增長率；
已匯聚了一批來自House365、微軟、淘寶、新浪、蘇寧、途牛、華為等骨干精英和創(chuàng)業(yè)達人，具備了豐富的線上線下移動互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗；
70后，80后，90后，2，30歲……這是年齡；
辦公室政治？不存在！在樂家沒有等級森嚴的行政級別，這里只明確每個人的職責(zé)；
盈虧平衡，多方投資，有發(fā)展的保障，沒有資金鏈斷裂的痛苦，天使輪so easy，繼續(xù)向A輪前進；
有加班，但鄙視絕不加班和變態(tài)加班；
人性化管理、結(jié)果導(dǎo)向、彈性工作時間；
當然，工作是苦逼的，心情是快樂的，鼓勵吐槽，還可以玩“打老板”……

我們歡迎哪些人加入我們：
喜好互聯(lián)網(wǎng)，喜歡新鮮事物，想用互聯(lián)網(wǎng)+來顛覆傳統(tǒng)行業(yè)；
思考力/學(xué)習(xí)力/執(zhí)行力/應(yīng)變力不錯；
需要有想法和能解決實際問題的人；

這樣的人不太合適：
拿經(jīng)驗說事的（如果喜歡重復(fù)昨天請不要來，因為我們這里每天都是變化）；
希望小資的（工作量可能讓你沒時間小資）；
只想來牛逼的創(chuàng)業(yè)公司偷師，沒有產(chǎn)出價值；
看重頭銜的，不給經(jīng)理頭銜就不干的；

如果你感覺自己已經(jīng)到一定級別，可以直接忽略官文，直接投遞簡歷：“從哪里知道招聘信息+應(yīng)聘職位+名字”到fjiang@lejiamama.com；
在夢想這條道路上我們已經(jīng)完成了一半，剩下的一半我們需要你們的加入。在這個互聯(lián)網(wǎng)時代，樂家媽媽在最好的年華，希望遇見最好的你。

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