職位要求：
1、制定實(shí)施計(jì)劃支持公司項(xiàng)目的執(zhí)行，從而達(dá)到卓越營運(yùn)，取得業(yè)務(wù)成果；
2、在績效管理的周期中，致力于引導(dǎo)他人完成工作目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的整體管理及公司內(nèi)各部門資源的協(xié)調(diào)；
4、管理和分析運(yùn)營報(bào)表，明確找出業(yè)績問題，并能針對性提出解決方案；
5、建立運(yùn)營培訓(xùn)體系和制度，結(jié)合各崗位職位要求，完善員工培訓(xùn)手冊，建立管理人員培訓(xùn)系統(tǒng)；

崗位要求：
1、8年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任企業(yè)管理中高層職位不少于5年
2、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、對接結(jié)果的能力，團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、具有創(chuàng)新的運(yùn)營管理思維及管理經(jīng)驗(yàn)；溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對自我要求高，有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力；

廣州市新元素商貿(mào)有限公司是一家以設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售卡通系列產(chǎn)品為主的品牌管理企業(yè)，擁有多年的國際品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2006年開始致力打造原創(chuàng)品牌“Choco Teddy巧克力熊”，以“巧克力熊”品牌為核心，發(fā)展系列衍生產(chǎn)品，建立連鎖專賣系統(tǒng)。計(jì)劃打造主題咖啡體驗(yàn)館，成為中國最優(yōu)秀的卡通形象主題連鎖加盟品牌。同時(shí)巧克力熊將會(huì)推出系列的動(dòng)畫影視作品和繪本，增加品牌吸引力。