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財(cái)務(wù)

刷新時(shí)間:2023-11-30

上海恬迅機(jī)電科技有限公司

10-12萬

黃浦區(qū) | 大專 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):黃浦區(qū) 所屬部門:財(cái)務(wù)部
職位類別:財(cái)務(wù)經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)審核過的支票領(lǐng)用單,簽發(fā)支票,并在支票領(lǐng)用單上填寫支票號(hào),交稽核崗加蓋預(yù)留銀行印章。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)審核過的借款單,填制銀行匯款憑證,由稽核崗蓋預(yù)留銀行印章后,負(fù)責(zé)及時(shí)送交銀行。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)計(jì)提供的轉(zhuǎn)賬支票填制進(jìn)賬單負(fù)責(zé)送存銀行。
4、負(fù)責(zé)辦理的銀行匯款回單、銀行進(jìn)賬單回單等各種收付款憑證。
5、負(fù)責(zé)及時(shí)到銀行取回結(jié)算票據(jù)交會(huì)計(jì)處理。
6、負(fù)責(zé)對每月的記賬憑證號(hào)進(jìn)行排序整理,并在現(xiàn)金日報(bào)表中標(biāo)注本號(hào)及起始憑單號(hào)。
7、負(fù)責(zé)人民幣現(xiàn)金、外匯現(xiàn)金、銀行定期存款存單、有價(jià)證券、貴重物品的管理。
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬逐筆登記,根據(jù)記賬憑證編制現(xiàn)金報(bào)表,并經(jīng)會(huì)計(jì)審簽。每天下班前盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)查找不過夜,對不按現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行盤點(diǎn)清查而造成的資金損失,由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。
9、不超限額保存現(xiàn)金,不私借、挪用公款,不用開支單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金,不為其它單位、部門用支票套取現(xiàn)金。
10、負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行銀行賬戶管理和結(jié)算規(guī)定,不向外單位和個(gè)人出租出借銀行 賬戶,嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)法規(guī)定,支票使用必須按規(guī)定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動(dòng)。
11、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款賬的對賬工作,做到賬款相符、賬賬相符,及時(shí)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,做好未達(dá)賬項(xiàng)的清理工作,防止呆賬項(xiàng)形成。定期不定期地接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)對現(xiàn)金、銀行賬的抽查。
12、負(fù)責(zé)填寫銀行結(jié)算票據(jù)和現(xiàn)金日記賬記載,字跡要工整規(guī)范。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
14、 按照國家會(huì)計(jì)法,做好記帳付帳報(bào)帳工作

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:60-40歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
企業(yè)介紹

上海恬迅機(jī)電科技有限公司成立于2001年,是具有法人地位的專業(yè)營銷公司,主要從事國外先進(jìn)技術(shù)及設(shè)備的引進(jìn)和推廣工作。公司成立至今,人員不斷壯大,并擁有一支由經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員組成的應(yīng)用工程團(tuán)隊(duì),協(xié)助各類企業(yè)解決生產(chǎn)及應(yīng)用過程中的各種問題。
恬迅主要銷售的產(chǎn)品為泰國的 Volastic熱流道系統(tǒng)和德國的di-soric傳感器,公司著力為每一位顧客提供解決問題的完善方案,提高產(chǎn)品質(zhì)量,憑著“技術(shù)不同凡響,注塑想你所想”的服務(wù)核心,贏得了新老客戶極力認(rèn)可與支持。
公司立足于上海,面向全國,先后設(shè)立蘇州、天津和深圳三大辦事處。逐漸形成了一個(gè)內(nèi)外結(jié)合、覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò)體系。在人員方面,公司提供廣闊的鍛煉平臺(tái),可持續(xù)的發(fā)展空間、完善的培訓(xùn)機(jī)制、合理的薪酬制度及福利保險(xiǎn)待遇,倡導(dǎo)人才觀,視人才為企業(yè)最大的資源和財(cái)富,為員工提供充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),也一貫重視和關(guān)注每位員工在公司內(nèi)部的成長。并且?guī)椭鷨T工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,結(jié)合員工的績效考核和工作表現(xiàn),給予不斷晉升的機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需加入一批滿足我公司各項(xiàng)要求的優(yōu)秀員工,特別是在熱流道和傳感器行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)豐富的人員,目前公司欲新開發(fā)包裝行業(yè)的業(yè)務(wù),在包裝行業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的人選將優(yōu)先考慮,我們將予以優(yōu)厚的條件和廣闊的平臺(tái),讓員工充分施展各自的抱負(fù)和才華,與公司共同發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)雙贏!

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請將簡歷發(fā)送至Email:hr@tixch.com
注明:應(yīng)聘職位

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