崗位職責：
1.目標管理：結合公司發(fā)展趨勢與需求，制定并實現(xiàn)公司整體營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和階段性營銷計劃與年度目標的制定及分解。
2.部門協(xié)調：協(xié)調和調解與其他部門的利益關系，及時、準確地向其他部門提供信息。
3.客戶管理：給顧客提供更多更優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，建立讓客戶滿意的目標。
4.營銷方案：根據(jù)公司的內(nèi)外部環(huán)境，做好營銷、競爭的分析、應對措施。充分了解消費者需求，做好市場調研、預測、把握、威脅、危機、風險防范的工作；建立市場預警機制。
5.營銷決策：依據(jù)消費者、市場的需求信息及產(chǎn)品主要競爭對手，制定市場開發(fā)策略、產(chǎn)品定位、價格、包裝、銷售渠道、市場占有率、市場推廣方式、售后服務、消費者的滿意度等決策活動。
6.品牌管理：通過對一系列的廣告、營業(yè)推廣和公共關系的綜合管理，來促進品牌建設和產(chǎn)品銷量提升。根據(jù)市場不同時節(jié)，制定出不同方式的促銷方案，以期提高品牌知名度和產(chǎn)品的銷售。
7.團隊管理：加強和提供營銷人員的工作指導與培訓，打造凝聚力、向心力的職業(yè)化團隊，建立合理薪酬體系結構及目標考核的設定、分解。
8.體系規(guī)劃：完善組織架構的功能性及所要配置的制度、流程。
9.費用控制：銷售成本管理、預算與控制。

任職要求：
1.年齡35-45歲，大專以上學歷。
2.食品行業(yè)或者快速消費品行業(yè)的營銷經(jīng)驗10年以上（其中基層業(yè)務工作經(jīng)驗達到3年以上，銷售主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗達到3年以上，營銷總監(jiān)級別工作經(jīng)驗達2年以上）
3.獨立編制營銷體系、目標、制度及考核，并落實執(zhí)行
4.具備結合公司戰(zhàn)略策劃品牌發(fā)展路線，傳播品牌文化，管理專業(yè)團隊的能力；
5.性格開朗，責任心強，具有出色的商務談判技巧和敏銳的洞察力、判斷決策力，具備較強的組織協(xié)調能力和人際關系處理能力；
6.特質：剛毅，果敢、勤快、不拖拉、不教條。
7.能承受一定的壓力。原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，立場堅定，較強的執(zhí)行推動能力
8.有具備良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神；
9、待遇可根據(jù)個人能力而定，上述待遇為基本薪資。

蘇州金記食品有限公司成立于2005年9月，坐落于蘇州吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、冷鏈物流、大豆基地為一體的現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，主營豆類制品;是江蘇省生鮮豆制品加工龍頭企業(yè)，中國豆制品十強企業(yè)。
旗下的品牌—“老相食”，已成為廣大消費者最喜愛的豆制品品牌，并于2015年6月被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。
歷經(jīng)十余年風雨磨礪，從最初的小公司成長為如今擁有500余名優(yōu)秀員工，年產(chǎn)值2.5億的優(yōu)秀企業(yè)。公司始終將產(chǎn)品質量及食品安全放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的第一位。先后投資1.5億用于技術研發(fā)創(chuàng)新、設備設施改進、品質系統(tǒng)監(jiān)管及員工素質提升等核心環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質量獲得市場和消費者一致好評。
伴隨著市場與消費者對金記的一貫支持和認可，伴隨著企業(yè)員工不懈的努力與拼搏，金記公司規(guī)模繼續(xù)擴大，發(fā)展速度繼續(xù)提升，公司歡迎越來越多的優(yōu)秀人才加入金記，與企業(yè)一起進步、共同成長。

【企業(yè)所獲榮譽】
中國馳名商標
全國放心糧油進農(nóng)村進社區(qū)示范工程示范加工企業(yè)
中國豆制品行業(yè)質量安全示范單位
國家級星火計劃課題承擔單位
中國食品工業(yè)協(xié)會豆制品專業(yè)委員會副會長單位
江蘇省著名商標
江蘇省農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)
江蘇省豆制品工程技術研究中心
江蘇省高新技術企業(yè)
蘇州市2008年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)
蘇州市人民政府認定企業(yè)技術中心
南京農(nóng)業(yè)大學產(chǎn)業(yè)合作單位
揚州大學食品科學與工程學院校外教學實習基地
江蘇質量獎證書名牌產(chǎn)品