崗位職責：
1.負責公司戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃及其他人力資源相關(guān)工作；
2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求：
1.年齡 40 周歲及以下；
2.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
3.具有高級人力資源管理師資格；
4.具有投資、投行、基金等行業(yè)8年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，能夠獨立負責人力資源各模塊工作，具有相關(guān)行業(yè)資源；
5.有知名投資機構(gòu)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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