崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)家裝工程部運營管理；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計部所簽約施工合同的工程項目施工指派；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每個工程質(zhì)量、進(jìn)度并能有效組織下屬監(jiān)理、項目經(jīng)理、設(shè)計師完成各項工作任
務(wù)；
任職要求：1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗5年以上，有較強的項目管理經(jīng)驗，1年以上同崗位或同崗位職能工
作經(jīng)驗；
2、熟悉施工現(xiàn)場的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控；
3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，能夠處理設(shè)計和施工中出現(xiàn)的
問題；

天津常青藤建筑裝飾工程公司是一家融房屋建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑裝飾裝修工程、機電設(shè)備安裝工程、環(huán)保工程、消防工程為經(jīng)營范圍的施工企業(yè)。公司一直秉承“以人為本、追求卓越”的管理經(jīng)營理念，制定了“嚴(yán)格過程管理，提供優(yōu)質(zhì)工程，贏得顧客信賴”的質(zhì)量方針，以及“安全第一，預(yù)防為主；遵規(guī)守法，加強監(jiān)督；以人為本，科學(xué)管理”的職業(yè)健康安全方針。公司始終把質(zhì)量看作企業(yè)生存發(fā)展的生命線，具有一套科學(xué)的完整的現(xiàn)代化管理體系，從設(shè)計到施工以及客戶服務(wù)均有嚴(yán)格的工作流程和監(jiān)督機制。工作職責(zé)層層落實，監(jiān)控質(zhì)檢步步到位、施工流程環(huán)環(huán)有序、工藝制作精益求精、獎懲措施輕重分明，同時，績效管理責(zé)任制確保了公司各項制度的落實。
公司自成立以來，培訓(xùn)、培養(yǎng)了各類工程技術(shù)人員和經(jīng)濟管理人員。目前公司的年從業(yè)人數(shù)為100多人，各類專業(yè)技術(shù)人員50多人，一、二級建造師20余人，隨著公司的不斷發(fā)展，公司管理層的人員在不斷的融入新的技術(shù)骨干，為公司的發(fā)展在技術(shù)上提供保障。
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