1、職責描述：
市場研究與需求管理：市場研究，全面掌握市場信息及其發(fā)展趨勢，整理分析市場信息，發(fā)掘市場新機會并及時響應、滿足；
（2） 產(chǎn)品規(guī)劃：負責產(chǎn)品線的中長期產(chǎn)品規(guī)劃，形成產(chǎn)品線的系統(tǒng)方案及賣點，持續(xù)推出有競爭力的產(chǎn)品；
（3） 新產(chǎn)品策劃：負責產(chǎn)品市場定義書、產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品方案制定，對產(chǎn)品的市場適應性負責；
（4） 訂單處理與產(chǎn)品完善：根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品方案，對所負責的產(chǎn)品線進行維護升級，快速推出產(chǎn)品，提高產(chǎn)品市場質(zhì)量表現(xiàn)和競爭力，提升產(chǎn)品客戶滿意度；
（5） 產(chǎn)品推廣：負責產(chǎn)品線系統(tǒng)方案的整體推廣、市場技術支持（包括售前、售后），提高所轄產(chǎn)品銷售額；
（6） 產(chǎn)品淘汰管理：對產(chǎn)品的市場競爭力和生命周期狀態(tài)進行分析評估，結(jié)合法規(guī)政策，以及新產(chǎn)品投放計劃等因素，確定產(chǎn)品淘汰方案并實施。
（7） 團隊建設：團隊組織建設和文化建設，提升組織的專業(yè)技術能力，營造優(yōu)良組織氛圍，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。
2、任職要求：
（1）本科及以上（最好是碩士、博士）；汽車工程、計算機、電子工程、自動控制、控制理論與控制工程相關專業(yè)；
（2）精通汽車零部件的研發(fā)模式；有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；精通ADAS和智能駕駛；
（3）有過外資企業(yè)或海歸經(jīng)歷；、擔任過汽車電子零部件實際開發(fā)經(jīng)驗；
（4）技術平臺的規(guī)劃和設計能力；
（5）能適應民營企業(yè)的工作環(huán)境。

鄭州精益達汽車零部件有限公司成立于2009年12月，從業(yè)人員超過5000人，是宇通客車的戰(zhàn)略性業(yè)務，，并成為汽車零部件行業(yè)具有創(chuàng)新能力的專業(yè)供應商。

　　作為河南省高新技術企業(yè)，精益達公司以“產(chǎn)品技術領先”為核心競爭力，通過深入廣泛的技術交流和合作，加大對研發(fā)的投入，搭建高水平的技術研發(fā)團隊，確保技術的領先性。公司產(chǎn)品涉及車橋、空氣懸架、消聲器、儀表臺、行李架、艙門、玻璃鋼、原子灰、車載衛(wèi)生間、內(nèi)飾件總成、阻尼膠、座椅、邊窗、車用空調(diào)、線束、CAN模塊和儀表等20余種產(chǎn)品，其中盤式前橋、車用空調(diào)、空氣懸架等均具有較高的市場競爭力，客戶認知程度較高。目前主要客戶為宇通客車，產(chǎn)品隨整車遠銷古巴、俄羅斯、伊朗、沙特以及香港、澳門等國內(nèi)外市場，2013年銷售額約37.8億元，發(fā)展勢頭迅猛。

　　精益達公司實行事業(yè)部制管控模式，已建立底盤事業(yè)部、空調(diào)事業(yè)部、電子事業(yè)部、化工事業(yè)部、儀表臺事業(yè)部、艙門事業(yè)部、座椅及邊窗事業(yè)部七個事業(yè)部，對各事業(yè)部實行戰(zhàn)略管控，為后續(xù)的持續(xù)快速發(fā)展奠定了組織基礎。在完善各項管理的基礎上，公司還通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001和TS16949認證，將質(zhì)量、環(huán)保、安全理念深入到公司運營的各個層面，貫穿于研發(fā)、生產(chǎn)和服務的各個環(huán)節(jié)。在確保產(chǎn)品性能的領先性和質(zhì)量穩(wěn)定性的同時，追尋企業(yè)與社會、環(huán)境的和諧發(fā)展。

　　根據(jù)規(guī)劃，公司將加大投資力度，提升研發(fā)、制造水平和質(zhì)量控制能力，打造公司核心競爭力、持續(xù)提升經(jīng)營管理水平，成為各產(chǎn)品在汽車行業(yè)內(nèi)具有品牌影響力、產(chǎn)品競爭力和市場領先能力、綜合競爭力優(yōu)于對手的第三方專業(yè)汽車零部件供應商。