崗位職責：
1、負責配合部門負責人制定合資公司、區(qū)域公司的人力資源管理制度；
2、負責按照集團規(guī)定對合資公司、區(qū)域公司新進人員的簡歷及背景調(diào)查進行審核；
3、負責在集團人力資源管理體系下，做好過程控制工作，確保人事制度的監(jiān)督、落實；
4、負責配合集團人力資源對合資公司、區(qū)域公司人員薪酬提出建議意見；
5、負責在工作中不斷優(yōu)化、完善投資協(xié)同部人力方面工作流程；
6、負責按照集團規(guī)定對合資公司、區(qū)域公司人力需求流程進行審核；
7、負責收集各合資公司花名冊登記；
8、完成部門負責人交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育背景：心理學、公共管理學、工商管理等相關專業(yè)，本科以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：3年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；
3、技能要求：熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源工作事務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實操運用；具備較強的專業(yè)能力及整合資源的能力。
4、能力素質(zhì)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直，充滿正能量，踏實穩(wěn)重，工作細心，具備較強的抗壓能力。

重慶康達環(huán)保產(chǎn)業(yè)（集團）有限公司于1996年成立，十九年來已發(fā)展成為以股權投資、水務項目投資運營、市政工程建設總承包、環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)為核心業(yè)務的外商獨資企業(yè)，現(xiàn)有注冊資本17億元人民幣，總資產(chǎn)近76億元人民幣。
作為中國污水處理行業(yè)中的首批民營企業(yè)之一，我們在為客戶（主要是中國的市、區(qū)或縣級政府或其指定機構）成功實施污水處理項目方面擁有逾18年經(jīng)驗。我們于2003年以BOT項目模式訂立首個污水處理項目。截至2014年12月31日，我們共簽訂62個特許服務經(jīng)營協(xié)議，包括61個污水處理項目和1個供水項目，遍布中國9個省及直轄市27個城市，每日污水總處理能力為2,472,000噸。
2012年，國際著名的霸菱亞洲投資基金加盟，為康達集團未來發(fā)展，注入了國際視野，并按照國際上市公司之標準規(guī)范各項管理，使公司競爭實力得到持續(xù)增強。
2014年7月，經(jīng)香港聯(lián)交所批準，康達環(huán)保以紅籌構架，在香港正式掛牌上市。
十九年品牌積淀，康達環(huán)保靠的是“誠信盡責、回報社會”的高度責任感，齊全的各項資質(zhì)，專業(yè)綜合能力不斷提升，在城市污水處理及相關市政設施建設等領域深得政府和業(yè)主的認同，現(xiàn)已建立起從設計——施工——設備集成——安裝調(diào)試——運營為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)了專業(yè)化、規(guī)?；?，在中國水務市場創(chuàng)立了自己的地位和品牌，成為國內(nèi)極具競爭力和影響力的水務基礎設施投資商、運營服務商和建設總承包商。
憑借豐富的經(jīng)驗、累積的技術專長以及穩(wěn)固的市場地位，康達集團將把握中國污水處理行業(yè)的巨大發(fā)展機遇，繼續(xù)開發(fā)新項目以及拓展客戶群體。

◆ 福利待遇：
1、按實際收入繳納五險一金；
2、依法享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪嫁娶等帶薪假；
3、生日禮金、月福利、過節(jié)問候、過節(jié)費；
4、交通補貼、通訊補貼、清涼飲料費、高溫補貼、工齡工資等；
5、免費工作餐。

職位聯(lián)系方式
公司名稱：重慶康達環(huán)保產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司
公司地址：重慶市北部新區(qū)星光大道72號天王星A座
公司主頁：http://www.kangdaep.com/