崗位職責：
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定人力資源規(guī)劃并督促執(zhí)行；
2.負責建立及健全人力資源和行政等各項規(guī)章制度；
3.負責人員的招聘、培訓工作，建立核心人才庫儲備機制；
4.負責設計公司薪酬福利制度，完善激勵機制；
5.負責各類人力資源分析報告的完成；
6.負責年度人力資源預測及成本預算；
7.有很強的執(zhí)行、協調和溝通能力；
8.了解企業(yè)文化，建立協調的勞資關系；
9.語言和文字表達能力強。
任職條件：
1.統招本科以上學歷，從事地產人力資源管理工作5年以上；
2.30歲左右，企業(yè)管理或人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
3.熟知國家、地區(qū)的勞動法規(guī)及相關政策；
4.具有良好個性，成熟穩(wěn)重；
5.具有較強的執(zhí)行力、適應能力、組織協調能力、自我管理能力、抗壓能力、分析預測能力、突發(fā)事件的處理能力；
6.能夠熟練使用辦公軟件。

融創(chuàng)中國控股有限公司是一家于香港聯交所上市的專業(yè)從事住宅及商業(yè)地產綜合開發(fā)的企業(yè)，公司堅持區(qū)域聚焦和高端精品發(fā)展戰(zhàn)略。
迄今，在京、津、滬、渝、杭擁有眾多處于不同發(fā)展階段的項目，產品涵蓋高端住宅、別墅、商業(yè)、寫字樓等多種物業(yè)類型
公司專注于高端物業(yè)的開發(fā)和管理，以“至臻，致遠”為品牌方向，持之以恒的為客戶專注打造高端精品物業(yè)，立志成為對高端品質不懈追求的房地產行業(yè)領跑者。
公司用心為客戶提供大氣舒放、貴氣質感、富有品質的高端生活體驗，不懈追求具有恒久價值的優(yōu)質產品和用心周到的服務
基于對市場發(fā)展的精準判斷，對消費者需求的敏銳洞悉，以及對高品質的不懈追求，公司采用先進的設計理念和嚴格的管理
監(jiān)控體系，致力于不斷提升項目定位、規(guī)劃設計、建設和服務能力，提升項目綜合品質，打造精品項目。經過多年操作積累融創(chuàng)在所進入城市產生了強大的市場影響力和品牌競爭力，贏得客戶高度認可，售排行榜中位居中國房地產行業(yè)第9位。