職位描述
1.審查和評價公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出審計建議;
3.組織制定審計監(jiān)察中心的工作計劃;
4.根據(jù)公司下達的工作目標和指標，制定審計監(jiān)察中心的考核指標;
5.組織內(nèi)部考核和評價;
6.組織編制并實施公司年度審計工作計劃;
7.對公司的各項經(jīng)營活動實施審計監(jiān)督，保證公司經(jīng)營活動合法有效，也可委托審計事務(wù)所對公司經(jīng)營活動進行審計;
8.對公司經(jīng)濟效益和財務(wù)手機進行審計;
9、對公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的任期內(nèi)經(jīng)營目標、離任經(jīng)濟責任進行審計;
10.定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)制度的執(zhí)行情況;
11.審計活動結(jié)束后的審計資料整理匯總、審計意見書撰寫及審計項目立卷歸檔等工作;
12.對公司的重大事故進行審計調(diào)查，并提出有效可行的解決方案;
13.對公司具體招投標等項目進行審計監(jiān)督，相關(guān)文件、資料及公司簽署的合同予以監(jiān)督;
14.對公司各部門工作流程進行審計，以查是否符合公司流程;
15.對公司行政、工程項目、銷售等制度的執(zhí)行情況進行審查監(jiān)督;
16.組織項目結(jié)算，協(xié)助有關(guān)部門與合作方進行結(jié)算協(xié)商談判;
17.完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。
